הפני את השאלה לפורום ביטוח לאומי
התפטרות לאחר חופשת לידה – מקרה מיוחד
עמית
26/06/08
שלום,
שלחתי את המייל הזה לפני שבוע ולא קיבלתי תגובה. אודה לכם אם תוכלו להתייחס למקרה הבא:
עבדתי בחברה מסויימת משנת 2004 עד אוקטובר 2007 שכן אז עברתי באופן רציף לחברה אחרת (שקשורה לחברה הראשונה איך שהוא- אבל חתמתי איתם על חוזה חדש ואלו בעלים חדשים. בדצמבר 2007 ילדתי והארכתי את חופשת הלידה שלי ל- 5 חודשים.
לקראת סיום חופשת הלידה קיבלתי הצעה לעבוד בחברה אחרת עם תנאים יותר טובים ואכן התחלתי לעבוד בה במאי 2008.
לצערי הרב- העבודה החדשה לא מתאימה לי ולהרכב המשפחתי החדש ואני רוצה לנסות לחפש עבודה שמתאימה לי יותר.
שאלתי: אם אני מתפטרת בתוך תקופת 9 חודשים מרגע הלידה - האם אני וזכאית לחתום בלשכת האבטלה עד שאמצא שוב עבודה? למרות שבעבודה האחרונה כולל חופשת הלידה עבדתי כ- 5 חודשים (כולל 3 חודשי חופשת לידה?)
אודה לכם על תשובתכם
עמית
שלחתי את המייל הזה לפני שבוע ולא קיבלתי תגובה. אודה לכם אם תוכלו להתייחס למקרה הבא:
עבדתי בחברה מסויימת משנת 2004 עד אוקטובר 2007 שכן אז עברתי באופן רציף לחברה אחרת (שקשורה לחברה הראשונה איך שהוא- אבל חתמתי איתם על חוזה חדש ואלו בעלים חדשים. בדצמבר 2007 ילדתי והארכתי את חופשת הלידה שלי ל- 5 חודשים.
לקראת סיום חופשת הלידה קיבלתי הצעה לעבוד בחברה אחרת עם תנאים יותר טובים ואכן התחלתי לעבוד בה במאי 2008.
לצערי הרב- העבודה החדשה לא מתאימה לי ולהרכב המשפחתי החדש ואני רוצה לנסות לחפש עבודה שמתאימה לי יותר.
שאלתי: אם אני מתפטרת בתוך תקופת 9 חודשים מרגע הלידה - האם אני וזכאית לחתום בלשכת האבטלה עד שאמצא שוב עבודה? למרות שבעבודה האחרונה כולל חופשת הלידה עבדתי כ- 5 חודשים (כולל 3 חודשי חופשת לידה?)
אודה לכם על תשובתכם
עמית
הפני את השאלה לפורום ביטוח לאומי
עו"ד רענן קריב
מנהל
26/06/08
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המעסיק הודיע לי חד צדדית שמועד תשלום הביגוד יידחה. האם זה חוקי?
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
האם יום המחלה הראשון קיזוז מהצבירה או לא?
האם ניתן לצרף קבלות לסיכומים בהליך משפטי מתנהל?
הלנת פיצויי פיטורין