האם ניתן להתפטר עם פיצויים לאחר הודעת קיצוץ בשכר?
התפטרות לאחר הרעת תנאים
י
11/02/09
שלום, באמצע חודש דצמבר הודיעו לנו בחברה על קיצוץ של 5% החל מ ה 1/1. ניתנה הודעה שמי שלא מקבל את התנאים יכול להתפטר עם מלוא הפיצויים. השאלה היא האם כעת הדבר עדיין בתוקף, או שהייתי מחוייב לתת תשובה במקום (לקח לי זמן לבדוק מספר דברים). תודה.
דיני עבודה - התפטרות עקב הרעת תנאים
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/02/09
בדרך כלל יש להודיע מייד על התנגדות. ייתכן שבמקרה זה ניתן עדיין להגיע להסכמה, אם כי נראה שעבר זמן רב מאז ההודעה. נסה להגיע להסכמה עם המעסיק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבור לתפקיד אחר בעקבות פגיעה אסתטית?
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?