איך מתחשב הוותק שלי בהתפטרות מעבודת חברה ועובד כ"א?
התפטרות כעובד חברה וכ"א
ישראל
11/08/14
אני עובד בחברה שנתיים וחודש וכעת התפטרתי והנני מעוניין לעזוב בהקדם האפשרי.
תשעה חודשים ראשונים הועסקתי ע"י חברת כ"א אדם שהוארכו לעוד ששה חודשים ואח"כ הפכתי לעובד חברה.
כאשר אני מתפטר היום כיצד מתחשב לעניין הזמן שבו בפועל אני יכול לעזוב את העבודה.מלפני שנתיים או מלפני עשרה חודשים שהפכתי לעובד חברה?
תודה מראש.
תשעה חודשים ראשונים הועסקתי ע"י חברת כ"א אדם שהוארכו לעוד ששה חודשים ואח"כ הפכתי לעובד חברה.
כאשר אני מתפטר היום כיצד מתחשב לעניין הזמן שבו בפועל אני יכול לעזוב את העבודה.מלפני שנתיים או מלפני עשרה חודשים שהפכתי לעובד חברה?
תודה מראש.
הץתפטרות כעובד חברה ועובד כ"א
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
11/08/14
באם כאשר עברת להיות עובד חברה הוותק אשר צברת כעובד חברת כוח אדם נשמר - אזי על החברה לשלם לך את כל הזכויות החל מיומך הראשון בעבודה אצל חברת כח אדם. במידה וכאשר עברת היות עובד חברה - אזי עשו לך גמר חשבון אף על חלק מהזכויות הסציאליות אזי יש לשלם לפי הוותק שבו עבדת רק מיומך הראון החברה עצמה. בהתאמה כמובן
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
פסק זמן או חופשה ??
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?