האם רכישת החברה מהווה חילופי מעבידים עם עילה לתביעת פיצויים?
התפטרות ורכישת החברה
ענת
24/11/08
אני עובדת בחברה מזה 6 שנים, לפני כשנה רכשה את החברה שלי - חברה גדולה יותר, לא בוצע מיזוג חברות, אך החברה החדשה היא חברת האם ורציתי לשאול האם מצב זה נקרא "חילופי מעבידים", בפועל שם החברה שבה אני עובדת לא השתנה, המדיניות של חברת האם מתחילה כעת להיטמע אצלנו. אני מעוניינת להתפטר ורציתי לדעת אם יש לי עילה לתביעת פיצויים במקרה כזה. (כרגע אין שינוי בשכר/תנאים כך שלא ניכרת הרעת תנאים).
רכישת חברה עבודה
עו"ד אקרמן לילך
25/11/08
לא, אין לך עילה באם לא נעשתה כל פגיעה והוותק ממשיך אין עילה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
העובדת הסיעודית רוצה תוספת שכר - האם אני חייב לתת?
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
הפורום הלא נכון
חוזה עבודה לאחר 9 שנים
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?