האם עלי לחדש את מכתב ההתפטרות כדי לקבל פיצויים מהמעביד?
התפטרות ופיצויים
moshe
13/12/07
הודעתי על התפטרות.
המעביד מתנה את תשלום הפיצויים בתנאי שאשאר תקופה נוספת לחפיפה.
האם אני צריך לחדש את מכתב ההתפטרות?
והאם כדאי לערוך הסכם ביני לבין המעביד כדי להבטיח את קבלת הפיצויים?
תודה.
המעביד מתנה את תשלום הפיצויים בתנאי שאשאר תקופה נוספת לחפיפה.
האם אני צריך לחדש את מכתב ההתפטרות?
והאם כדאי לערוך הסכם ביני לבין המעביד כדי להבטיח את קבלת הפיצויים?
תודה.
אם עילת ההתפטרות אינה מזכה - הוא צודק
עו"ד רענן קריב
מנהל
13/12/07
לא כתבת מדוע התפטרת. בהנחה שלא התפטרת בנסיבות המזכות בפיצוים ותשלום הפיצויים הוא כתוצאה מהסכמה בינך לבין המעסיק, מותא לו להציב תנאים שהם חלק מההסכמה, כמו למשל תקופת חפיפה מסויימת, מעבר להודעה המוקדמת. רצוי מאד לערוך הסכם כזה בכתב, שוב בהנחה שאינך זכאי לפיצויי פיטורים על פי החוק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
שאלה תיאורטית על היקף ההשפלות במקום העבודה
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
שעות נוספות גלובליות