האם אני זכאית לדמי לידה אם אני מתפטרת בחודש השמיני להיריון?
התפטרות ודמי לידה
בסוף החודש (יולי) אני מתפטרת עקב היריון (חודש שמיני).
השאלה שלי האם אהיה זכאית לדמי לידה? חשוב לציין שעבדתי ברצף 12 חודשים אצל אותו מעסיק.
תודה לעונים.
דמי לידה
שלום לך,
דמי לידה משולמים למי שהפסיקה עבודתה בהיותה בהריון (גם בחודש הראשון), אם צברה תקופות עבודה של 10 חודשים מתוך 14 חודשים קודמים או 15/22 (15 חודשים מתוך 22 חודשים קודמים).
במקרה שאלתך, את מסיימת עבודתך בהיותך בהריון ויש לך 12 חודשי עבודה.
ניתן להגיש תביעה לדמי לידה גם 9 שבועות לפני הלידה, עם אישור רופא על תאריך לידה משוער.
ראי הנחיות מתוך דמי לידה - אופן הגשת התביעה
בברכה ובהצלחה!
מה לעשות אם ביטלתי ערר במוסד לביטוח לאומי והאם ניתן להגיש ערר מחדש?
האם חלה על ביטוח לאומי חובת דיווח למרב"ד?
מהן ההגבלות על שכר טרחת עורך דין בתביעות סיעוד בביטוח לאומי?
האם כאשר מגישים החמרת מצב המוסד לביטוח לאומי יפתח את תיק הנכות הקיים?
האם הגשת ערר על דחיית תביעה לשירותים מיוחדים תשפיע על הזכאות בנכות הכללית?
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי
קצבת ניידות ביטוח לאומי