דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם עובדים יכולים להתפטר במהלך חל"ת אחרי חופשת לידה ולקבל פיצויים?

האם עובדים יכולים להתפטר במהלך חל"ת אחרי חופשת לידה ולקבל פיצויים?

| ⟳

התפטרות בחל"ת אחרי לידה

מור 09/06/09

שלום,
אם אני מודיעה על התפטרות במהלך חל"ת שאחרי חופשת הלידה, האם מגיעים לי פיצויים?
אם כן, אני אמורה לדרוש או שאוטומטית אני זכאית?
יש דברים שחשוב לומר בהודעת ההתפטרות?

תודה רבה

מצטרפת לשאלה עם תוספת קטנה

עינת 09/06/09

כיצד מחושבים הפיצויים לאחר ההתפטרות והאם אני יכולה לבקש חישוב לפי השכר שלפני ההריון אם בעקבות הההריון ירד השכר שלי בצורה משמעותית(1500 נטו פחות כל חודש-עבודה במשמרות)
תודה

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

דיני עבודה - התפטרות לצורך טיפול בילד

עו"ד רענן קריב 09/06/09

עובדת שילדה זכאית להתפטר לצורך טיפול בילד בתוך 9 חודשים מיום הלידה ובמקרה זה תהיה זכאית לפיצויי פיטורים. חל"ת לא עוצר את הזמן, 9 חודשים מהלידה הם 9 חודשים קלנדאריים מיום הלידה.
אם השכר ירד עקב היעדרויות הנובעות מההריון, יש לחשב את הפיצויים לפי השכר המלא האחרון שלפני הלידה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי