מהן ההשלכות על זכויות דמי אבטלה ודמי לידה בהתפטרות בהריון?
התפטרות בהריון
גלית
26/05/14
שלום רב
אני עובדת במקום חדש מזה חצי שנה ואני בהריון בחודש רביעי. אני מעוניינת להתפטר ממקום העבודה. ברצוני לדעת, אלו השלכות יכולות להיות עקב התפטרותי בזמן ההריון בנושא דמי הלידה אבטלה או כל דבר אחר.
תודה
אני עובדת במקום חדש מזה חצי שנה ואני בהריון בחודש רביעי. אני מעוניינת להתפטר ממקום העבודה. ברצוני לדעת, אלו השלכות יכולות להיות עקב התפטרותי בזמן ההריון בנושא דמי הלידה אבטלה או כל דבר אחר.
תודה
זכויות לדמי אבטלה ודמי לידה
אורנה ללוז
26/05/14
שלום לך,
זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום הרשמה ראשון לתקופה של 18 חודשים קודמים, בה יש לצבור 12 חודשי עבודה לפחות.
מי שמתפטרת מסיבה שאינה מוצדקת, כמפורט בקישור "אתה מובטל " חלה עליו תקופת המתנה של 90 ימים, בהם אין צורך להתיצב בשירות התעסוקה, אם קיימת תקופת עבודה מלאה כנ"ל.
דמי לידה, מי שמפסיקה עבודתה בהיותה בהריון וצברה 10 חודשי עבודה באופן רציף/לא רציף במהלך 14 חודשים אחרונים, או 15 חודשי עבודה מתוך 22 חודשים קודמים, תהיה זכאית בבוא הביום לדמי לידה על פי הגדרת היום הקובע. 6 חודשי עבודה מזכים במחצית התקופה לדמי לידה.
בברכה.
זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום הרשמה ראשון לתקופה של 18 חודשים קודמים, בה יש לצבור 12 חודשי עבודה לפחות.
מי שמתפטרת מסיבה שאינה מוצדקת, כמפורט בקישור "אתה מובטל " חלה עליו תקופת המתנה של 90 ימים, בהם אין צורך להתיצב בשירות התעסוקה, אם קיימת תקופת עבודה מלאה כנ"ל.
דמי לידה, מי שמפסיקה עבודתה בהיותה בהריון וצברה 10 חודשי עבודה באופן רציף/לא רציף במהלך 14 חודשים אחרונים, או 15 חודשי עבודה מתוך 22 חודשים קודמים, תהיה זכאית בבוא הביום לדמי לידה על פי הגדרת היום הקובע. 6 חודשי עבודה מזכים במחצית התקופה לדמי לידה.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי