האם התפטרות בעקבות יחס לא טוב מצד המעסיק מקנה זכאות לפיצויי פיטורים?
התפטרות בדין פיטורין
קרן
14/11/13
שלום רב,
אני הגשתי את התפטרותי מהעבודה שלי אחרי שנתיים ותשעה חודשים והייתי רוצה לדעת אם אני זכאית לאיזשהו סכום פיצוי התפטרות?
התפטרתי כי כבר תקופה ארוכה אני מבקשת מהבוס לשפר את התנאים שלי - לפני כשמונה חודשים קיבלתי העלאה של 1000 שקל אבל במקום להכליל את העלאה במשכורת נתן לי 500 שקלים כחלק מהמשכורת ועוד 500 שקלים כבונוס ולא במסגרת של פנסיה. אני דרשתי שהכל יכלל במסגרת של פנסיה.
חוץ מזה היחס שלו היה זוועה, אבל זה סתם כצ'ופר....
האם אני זכאית לאיזשהו סכום?
תודה רבה
אני הגשתי את התפטרותי מהעבודה שלי אחרי שנתיים ותשעה חודשים והייתי רוצה לדעת אם אני זכאית לאיזשהו סכום פיצוי התפטרות?
התפטרתי כי כבר תקופה ארוכה אני מבקשת מהבוס לשפר את התנאים שלי - לפני כשמונה חודשים קיבלתי העלאה של 1000 שקל אבל במקום להכליל את העלאה במשכורת נתן לי 500 שקלים כחלק מהמשכורת ועוד 500 שקלים כבונוס ולא במסגרת של פנסיה. אני דרשתי שהכל יכלל במסגרת של פנסיה.
חוץ מזה היחס שלו היה זוועה, אבל זה סתם כצ'ופר....
האם אני זכאית לאיזשהו סכום?
תודה רבה
התפטרות ודרישת פצויים
שיר ורד
14/11/13
לצערם של הרבה עובדים אין לעובד זכות מווקנית לקבלת העלאות שכר ומעביד יכול להעסיק עובד 39 שנה בלי לתת לו שקל אחד תוספת שכר (למעט תוספת יוקר שכבר שנים לא משולמת) ועדיין לעובד לא תהיה זכות להתפטר ולדרוש פצויי פיטורים.
ישנם מקרים נדירים שהיחס של המעסיק מהווה עילה מוצדקת ללהתפטרות ודרישת פצויי פיטורים, אך גם במקרים נדירים אלו יש צורך תחילה להתריע בפני המעסיק ולדרוש לשפר את היחס ורק לאחר שהשיפור לא מתבצע ניתן להתהפטר ולדרוש פצויים.
ישנם מקרים נדירים שהיחס של המעסיק מהווה עילה מוצדקת ללהתפטרות ודרישת פצויי פיטורים, אך גם במקרים נדירים אלו יש צורך תחילה להתריע בפני המעסיק ולדרוש לשפר את היחס ורק לאחר שהשיפור לא מתבצע ניתן להתהפטר ולדרוש פצויים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
פסק זמן או חופשה ??
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
התפטרות בשל הלנת שכר
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?
סיום העסקה