עד מתי המעסיק צריך להעביר כספי פיצויים?

Question

שלום.

בתאריך 7.11 היה היום האחרון שלי לחופשת לידה של 3 חודשים.

בתאריך 7.10 חודש קודם לכן הגשתי מכתב התפטרות בגין טיפול בילדה שלי.

עד היום טרם זימנו אותי לסיים את העסקתי ולחתום על טופס 161 על מנת לקבל את כספי הפיצויים המגיעים לי על פי החוק.

האם יש זמן קבוע בחוק שמורה למעסיק לטפל ולהעביר את כספי הפיצויים או לפחות להחתים אותי על טופס 161?

הגשתי חודש מראש מכתב התפטרות, בזמן הזה לא היו אמורים לטפל לי בזה?

אשמח למענה, תודה רבה

עו"ד צילה ניהוז · Accepted Answer

בתאל שלום,ראשית מזל טוב.שנית, טופס 161 הוא טופס שהמעסיק ממלא. הוא לא צריך להחתים אותך עליו.ישנו טופס נוסף, שאותו העובד צריך למלא והוא 161א.לעניין לוח הזמנים, המעסיק צריך לשלם את הפיצויים תוך 15 ימים מהיום שבו נכנסת ההתפטרות לתוקף, כלומר, בתום ימי ההודעה המוקדמת.בהנחה שאת עובדת במשכורת חודשית קבועה, ומעל שנה, היה עלייך לתת חודש הודעה מוקדמת - שבמקרה שלך חפף את החודש האחרון לחופשת הלידה.ממליצה להמתין עוד קצת ולברר מול המעסיק היכן הדברים עומדים.בהצלחה.בברכה, צילה ניהוז, עו"ד מנהלת פורום דיני עבודה שמעון בן חמו 35/5, ירושלים טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com