האם בקשה לזיוף מסמכים בעבודה נחשבת להתעמרות בעבודה?

Question

שלום,אני עובדת בחברה כשנה וחצי. לאחרונה העבירו אותי לתפקיד חדש. הבוסית שם עושה לי בעיות, יחס מתנכל וגם לקחה מסמכים משולחני וטענה שזה לא היא ואחכ הודתה... הסמנכלית תומכת בה.בנוסף, במסגרת תפקידי כעוזרת לי ביקשה שאזייף מסמכים. היא זו שחותמת על זה אחכ. לא אני... אני צריכה את העבודה ועשיתי זאת. מה גם שהזיוף הוא הוספת חתימה למסמך, אך אין שקר בדברים. זה רק כדי לעשות את העבודה קלה יותר. כבר אינני עושה זאת.בכל אופן, שאלתי. האם זה נחשב התעמרות בעבודה לתת לי לעשות את זה.שאלה שניה האם כעובדת שכירה יוכולים להעמיד אותי לדין או רק אותה. תודה. נכון לכרגע היתה לי שיחת שימוע. אך לא דיברתי עדיין כלום על אותו זיוף. שקרה הרבה פעמים.

עו"ד עדי אורן פריאנטי · Accepted Answer

בקשה לזיוף מסמך היא עילה טובה להתפטרות - היא אולי לא מהווה התנכלות אך בהחלט שאינה לגיטימית ועל העובד לסרב לכך ובכל תוקף. וככל שניתן לדווח על כך וכן לתעד זאת.
ברי כי כל הנוגעים בזיוף יכולים להיות מואשמים בכך - מי פחות ומי יותר אבל לענין זה אני מציעה לך לפנות לפורום המתאים.
בברכה,

עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

האם בקשה לזיוף מסמכים בעבודה נחשבת להתעמרות בעבודה?

התעמרות בעבודה וזיוף מסמכים

התעמרות בעבודה וזיות מסמכים