האם מנהל יכול להתעלם מבקשה לחופשה לאחר שהוגשו תאריכים?

התעלמות המנהל מבקשה לחופשה, למרות דרישתו לשלוח תאר

מריה 31/07/22
שלום רב,
האם מנהל יכול להתעלם ולא להגיב להגשת בקשה לחופשה? המנהל ביקש בתחילת שנה קלנדרית לשלוח במערכת (וגם לכתוב לתוך המחברת אישית שלו) תאריכים של חופשות  תוכננות למשך כל השנה. ולמרות שכל העובדים שלחו את ימי החופשה למשך שנה, לא מאושרים/לא מסורבים את החופשות.
כדי לקבל את החופשה לא רק שצריך ללכת ולבקש את המנהל ולעשות זאת מספר פעמים, גם אחרי זה את  אישור ניתן שבוע או 10 ימים לפני החופשה.
מפני שחופשה לחו"ל צריך לתכנן מראש, צריך לקנות כרטיסי טיסה, להזמין מלון, כל בן אדם סביר חייב לדעת מראש האם הצופשה אושרה או לא ולפעול לפי זה. 
עד היום חופשות שלי לסוף אוגוסט וסוף ספטמבר, שנשלחו בקשות עבורם בחודש ינואר, עדיין תא אושרו/לא סורבו.


אישור חופשות

עו"ד נטלי אבני מנהלת 05/08/22

את מתארת סיטואציה מאוד מתסכלת אבל אין חוק שאוסר עליה.

ממליצה לפנות למנהל ולדרוש אישור לחופשות כבר עכשיו. 

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

מנהלת פורום דיני עבודה

הכרמל 1, אור עקיבא

052-343-9599

Nataly@avni-lawoffice.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן