האם מעביד יכול להתנות תשלום פיצויי פיטורין בחתימה על מסמכים?
התניית תשלום פיצויי פיטורין
שרון
19/06/08
האם מעביד יכול להתנות תשלום פיצויים בחתימה על מסמכים כלשהם (מסמכים הקשורים לחישוב הפיצויים או שחרור כספים ממהבנק וכדו'), או שעליו לשלם את הפיצויים בזמן בכל מקרה וללא מעורבות העובד? מה אפשר לעשות כאשר לדעתי חישוב הפיצויים אינו נכון והמעביד מתעקש?
התניית תשלומים בחתימה
שיר ורד
19/06/08
המעביד יכול להתנות את מכתב השחרור בכך שהעובד יחתום על עצם קבלת המכתב ועל קבלת מסמכים אחרים בלי להודות בנכונותם.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
שולם לי בטעות שכר ביתר לאורך תקופה - האם אני חייב להשיבו?
כיצד להתמודד עם הטחת האשמות שווא ומשימות משפילות בעבודה?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?