האם כדאי להציג התכתבות מייל לא חוקית בפני וועד העובדים?
התכתבות במייל
אנונימי
05/02/09
1.התכתבות במייל שמגיעה לתיבה שלי הנה הוכחה קבילה את זה אני יודע.
2.אך אם יש ברשותי התכתבות מייל שהגיעה מתיבה דואר של אדם אחר ושלא "ברשותו".אך המייל הזה הנה הוכחה מספקת על מנת להוכיח התנקלות...האם כדאי להציג זאת בפני וועד העובדים?הרי בכל זאת זה לא הכי תקין שהגיע לידי מייל כזה.מה ההמלצה?
2.אך אם יש ברשותי התכתבות מייל שהגיעה מתיבה דואר של אדם אחר ושלא "ברשותו".אך המייל הזה הנה הוכחה מספקת על מנת להוכיח התנקלות...האם כדאי להציג זאת בפני וועד העובדים?הרי בכל זאת זה לא הכי תקין שהגיע לידי מייל כזה.מה ההמלצה?
בהמשך לזה
אנונימי
05/02/09
המייל הוא של המתנקל.כלומר הגיע מהמחשב שלו.ובאמצעות המייל יש ברשותי גם אפשרות להוכיח שיש מצידו נסיון להכפיש את שמי .האם אפשר לומר זה לשון הרע ?הוצאת דיבה?אך מצד שני המייל הושג לא בדיוק בדרך כשרה כי הוא נלקח ממחשב אישי
שאלתך לא קשורה לדיני עבודה
שיר ורד
08/02/09
אולי לדיני זכויות הפרט (ראה פורום מתאים) או משפט פלילי.
פנה לפורומים מתאימים לנושאים הללו ובדוק האם דרך הגעת המייל אליך היא חוקית וההשלכות לגביך במידה וזה נעשה באופן בלתי חוקי.
פנה לפורומים מתאימים לנושאים הללו ובדוק האם דרך הגעת המייל אליך היא חוקית וההשלכות לגביך במידה וזה נעשה באופן בלתי חוקי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע