האם השעיה מעבודה על עבירות כמו צפייה בסרט היא חוקית?
השעייה מהעבודה
גדי
26/08/09
אני עובד כמאבטח באחד בתי החולים בארץ ועשיתי 2 עבירות .הראשונה צפיתי בסרט בזמן משמרת והשניה אמרתי למעסיק שעשיתי תדריך לשאר המאבטחים ובעצם גילה שלא עשיתי תדריך.כתוצאה מכך המעסיק החליט להשעות אותי לשבוע ואמר לי זאת בע"פ.האם זה חוקי להשעות אותי על העבירות האלה ואם כן אני לא אמור לקבל את זה בכתב?
השעיה
עו"ד רענן קריב
מנהל
26/08/09
אין להשעות עובד כעונש. ניתן להשעות עובד במקרים קיצוניים של אלימות, או סיכון מקום העבודה. במקרה שלך ההשעיה היא עונש והיא אינה מותרת ואינה חוקית. כמובן שלמעסיק יש עילה לפטר אותך, ייתכן שגם עם שלילה חלקית או מלאה של פיצויי הפיטורים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?