כיצד ניתן להעריך אם גידופים מהווים עילה לתביעה על לשון הרע?

Question

שלום רב, אני עובד בתור מאבטח וקרה מקרה שבו קיבלתי הוראה לא להכניס אדם אשר לא שם מדבקה על רכבו אך ננתי לו לצאת ולהכנס פעמיים כדי שישים את המדבקה וכאשר לא שם לא אפשרתי לו כניסה למתקן. ולאחר מכן הוא נכנס בעזרת תג של אחד העובדים וביציאה הוא פנה אלי ואמר לי שאני מפגר אידיוט העובד הכי מטומתם שהוא ראה אי פעם ושאני סתום וכו. וככשאלתי אותו לפשר הדברים האם דיברתי אליו לא יפה או משהו כה הוא אמר לי שלא ושהוא הוא סתם רצה להגיד לי רק מה הוא חושב אלי. יש לציין שלא דיברתי אליו לא יפה ושהוא עשה זאת ליד אנשים אשר שמעו. הדבר פגע בי מאוד האם יש עילה לתביעה על לשון הרע?

Accepted Answer

אך לא כל גידוף.

תלוי בנסיבות, בהקשר המסוים, בחומרת הגידוף ובמשמעו בעיני אדם סביר.

על-פי הפסיקה, גידופים שכיחים אין בהם פגיעה של ממש, והכרה גורפת בגידופים כבלשון הרע תציף את בית המשפט בתביעות בעילה זו (ראה, למשל, רע"א 10520/03, בן גביר נגד דנקנר, וספרו של אורי שנהר "דיני לשון הרע" הנזכר שם).

את המסקנות מהאמור למקרה שלך אתה יכול להסיק בעצמך.

כיצד ניתן להעריך אם גידופים מהווים עילה לתביעה על לשון הרע?

השמצת שמי במקום עבודתי על ידי עובד אחר

גידופים עשויים להיחשב כלשון הרע