האם יש לי עילה לתביעת דיבה בעקבות האשמות שקריות בעבודתי?
השמצה ופיטורין
ענת
27/07/16
אחרי 22 שנות עבודה עם קשישים הואשמתי בידי מטפלת חדשה בעבודה . במעשה אלים כלפיי קשיש. למותר לציין שלא היה ולא נברא.
אין מצלמות במקום כך שלא יכולתי לבסס טענתי. במהלך שנות עבודתי מעולם לא נטען כדבר הזה. בשימוע לפני פיטורין נדחק הנושא הצידה ובמקומו עלה נושא של טון דיבור גבוה מצידי ואי אהבת הצוות אותי. פוטרתי. קיבלתי את זכויותיי במלואן אך פוטרתי
האם יש לי עילה לתביעת דיבה.
תודה
אין מצלמות במקום כך שלא יכולתי לבסס טענתי. במהלך שנות עבודתי מעולם לא נטען כדבר הזה. בשימוע לפני פיטורין נדחק הנושא הצידה ובמקומו עלה נושא של טון דיבור גבוה מצידי ואי אהבת הצוות אותי. פוטרתי. קיבלתי את זכויותיי במלואן אך פוטרתי
האם יש לי עילה לתביעת דיבה.
תודה
האשמה בהתנהגות לא תקינה בעבודה
עו"ד גיל קראוס
מנהל
31/07/16
ערב טוב,
השאלה באיזה פורום ובאיזה דרך זה נאמר. אם הדברים נאמרו על ידי העובדת לגורמים מסוימים בעבודה ואכן הדברים אינם נכונים, הרי שכעיקרון אפשר ועומדת לך עילת תביעה נגד אותה עובדת.
בכבוד רב,
גיל קראוס, עו"ד
מנהל פורום דיני נזיקין ופורום דיני ביטוח
שדרות שאול המלך 8, בית אמות משפט, תל אביב
טל':03-6766602; מייל: gil@eghert-kraus.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
