דמי אבטלה

שלום לך.

א. השלמת דמי אבטלה אפשרית רק בשנת הזכאות שתחילתה ב-1 בחודש של מועד התייצבותך הראשונה, ואם קיבלת 84 ימים עד אפריל 2009 , אני מבין ששנה זאת הסתיימה .

ב. תביעה חוזרת לדמי אבטלה אפשר להגיש רק לאחר שחלפו 12 חודשים מתחילת הזכאות הקודמת.
על פי החוק, מופחתים תקופת תשלום דמי אבטלה וסכומי דמי האבטלה למובטלים שעדיין לא מלאו להם 40 שנה, והם מגישים יותר מתביעה אחת לדמי אבטלה בתוך 4 שנים:

1. תקופת תשלום דמי האבטלה - התקופה המקסימלית בעד כל תביעותיו לדמי אבטלה לא תעלה על 180% ממספר הימים המרביים. כלומר מי שקיבל דמי אבטלה בעד כל הימים המרביים, ולאחר מכן הגיש בקשה נוספת לדמי אבטלה, ולא חלפו 4 שנים מיום תחילת הזכאות הקודמת, יקבל בפעם השנייה דמי אבטלה רק בעד 80% ממספר הימים שמגיעים לו. לאחר מכן הוא לא יהיה זכאי יותר לדמי אבטלה עד לתום 4 השנים.

2. סכום דמי האבטלה בתקופה הנוספת לא יעלה על 85% מדמי האבטלה המרביים.

ג. אם אתה מתפטר בנסיבות "לא מוצדקות" (ראה קישור להלן) יהיה עליך להמתין 90 יום , אבל כדאי לך לקבע את זכאותך ע"י התייצבות ראשונית בלשכת התעסוקה מיד לאחר מועד סיום היחסים , והגשת תביעה .
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

ד. נראה לי שיש לך בעיה עם תקופת האכשרה הנדרשת .אתה זקוק ל- 12 חודשים מתוך 18 שלפני ההתייצבות הראשונה, ואין לך. האפשרות לקבלת מחצית דמי אבטלה כנגד 9 חודשי אכשרה מתוך ה- 18 שלפני ההתייצבות הראשונה אינה קיימת למי שהתפטר מרצונו התפטרות "לא מוצדקת" !
ראה נא קישור :
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avtzcotmsuparim.aspx

ה. אם לא תתפטר בטרם תצבור 12 חודשי אכשרה (אפריל 2010 ?) הרי שלדעתי תוכל אז לעמוד בתקופת האכשרה הנדרשת . אציין שיש דעה הגורסת שלא ניתן לצבור תקופת אכשרה במהלך שנת הזכאות בגין תביעתך הקודמת . כאמור, לעניות דעתי הדבר אינו מתחייב מהחוק, אך טרם בדקתי את עמדת המל"ל בסיטואציה כזאת .

אתה מוזמן לעדכן את הפורום בדבר נסיונך האישי (ככל שיהיה) בנוגע לאמור בפיסקה ה' לעיל.

בברכה .