האם המעסיק יכול לסרב למסור מכתב שחרור לפיצויים לאחר 30 שנה?

|

השלמה לפיצויים 2.33%

מנחם גור אריה 09/12/08
לפני כ 30 שנים פוטרתי מעבודתי במוסד צבורי קבלתי פיצויים בסך 6% והועברו 2.33% לחודש השלמה לפיצויים לקג"מ וב 8/2007 סכומים אלה הועברו ליובלים כעת בהגיעי לגיל פרישה בקשתי מכתב לשחרור הכספים והמעסיק מסרב האם זה חוקי

יש כאן בעיה טכנית

שיר ורד 09/12/08
החוק לא מחייב את המעסיק לתת מכתב שחרור.
המעסיק היה מחויב לשלם פצויים במועד הפיטורים או לתת מכתב שחרור. אם לא עשה אף אחד מהנ"ל, היית צריך לתבוע אותו אז.
כיום חלה התישנות על תביעה כזו.
למרות זאת, אני מציע שתגיש תביעה לבית הדין לעבודה המופנית במשותף כנגד המעסיק וקופת הגמל.
כלפי המעסיק דרוש מכתב שחרור , כלפי קופת הגמל דרוש להעביר את הבעלות על שמך ללא מכתב שחרור, מאחר ואי משיכת הכספים ע"י המעסיק תוך 7 שנים ממועד סיום עבודתך, מהווה התישנות על זכותו למשיכת הכספים.
אני מציע שתברר גם בפורומים בנושא קופות גמל, יתכן שישנה תקנה של האוצר שאין צורך במכתב שחרור של כספי עובד שהגיע לגיל פרישה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן