העברת משרדי החברה - מהאם מהווה הרעה מוחשית?
הרעת תנאי עבודה – מעבר מקום העבודה
שילה
16/12/19
עובדת בחברה בפתח תקווה כ - 5 שנים, כאשר אני מגיעה מאזור השרון ברכבי הפרטי ולוקח לי כל יום כשעה נסיעה הלוך וכשעה בחזור (כל כיוון הוא כ - 35 ק"מ).
בעוד כשנה מתוכנן מעבר של משרדי החברה אל תל אביב, מה שאומר שהדבר יוסיף לי לנסיעה (בגלל הפקקים בעיקר) להערכתי עוד כ 45 דקות לפחות לכל כיוון. עליי לציין כי התשלום פר קילומטר נסיעה בסעיף הוצאות הרכב אשר ישולם לי יגלם בתוכו התאמה לפי מספר הקילומטרים של היעד החדש של משרדי החברה.
השאלה - האם הסיטואציה הספציפית הזו נחשבת להרעה בתנאי העבודה שלי?
בעוד כשנה מתוכנן מעבר של משרדי החברה אל תל אביב, מה שאומר שהדבר יוסיף לי לנסיעה (בגלל הפקקים בעיקר) להערכתי עוד כ 45 דקות לפחות לכל כיוון. עליי לציין כי התשלום פר קילומטר נסיעה בסעיף הוצאות הרכב אשר ישולם לי יגלם בתוכו התאמה לפי מספר הקילומטרים של היעד החדש של משרדי החברה.
השאלה - האם הסיטואציה הספציפית הזו נחשבת להרעה בתנאי העבודה שלי?
העברת משרדי החברה - מהאם מהווה הרעה מוחשית?
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
23/12/19
לעניות דעתי לא. המשרדים של החברה כפי שציינת הם בפתח תקווה והמרחק נסיעה - הוא ככל הנראה עובדה שקיבלת מראש כאשר התחלת לעבוד שם. ולכן ניוד של עובדים למשרדי החברה למקום אחר שלא עולה על 40 ק"מ הוא לא בגדר הרעה מוחשית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
האם ניתן להתפטר מעבודה בעקבות החלפת מנהל?
ימי העבודה שלי הם בשישי ושבת האם אקבל דמי מחלה גם על יתר ימי השבוע?
האם אני חייבת להודיע על הריון בחודש חמישי אם אני פרילנסרית?
האם ניתן להתפטר בזמן שירות מילואים ומה לגבי הודעה מוקדמת?