כיצד ניתן להתמודד עם הרעת תנאים בעבודה ולדרוש תיעוד משמרות בוטלות?

Question

שלום וברכה.מצאתי מס' בעיות בשכרי. הודעתי למנהל הסניף על כך בכתב.במידה והם לא מתקנים את המעוות, ומתעלמים ממני, אני יכול להתפטר מדין מפוטר או לחילופין לתבוע על הרעת תנאים.שאלה נוספת, עפ"י חוק, משמרת אבטחה שבוטלה בפחות מ-24 שעות יש לשלם למאבטח שכר מלא. במידה ואין למאבטח תיעוד על כך, הוא יכול לדרוש מביה"ד להכריח את החברת אבטחה להמציא את דו"ח הנוכחות וכדו' שמצויין שם כל עבודות האבטחה שהוזמנו ובוטלו, וכן שם המאבטח שהיה אמור לעבוד

עו"ד עדי אורן פריאנטי · Accepted Answer

אריה בוקר טוב,
עקרונית אפשר לבקש מביה"ד המצאת מסמכים , אבל לפני כן אני מציעה לך לפנות למעסיק בכתב. עם דרישות מפורטות ומבוססות כספיות. ורק באם לאחר קבלת המכתב ע"י המעסיק - תוך מתן זמן סביר לתיקון העוול הוא לא עשה כן תוכל להגיש תביעה.
לגבי התפטרות בדין מפוטר - אני מציעה לך להיוועץ עם עוה"ד טרם המעשה שכן יש לבדוק כי הליקויים בשכר אכן מהווים הרעה מוחשית בתנאי העבודה.
בברכה,

עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com