האם העברת עובדים לקומת מרתף נחשבת להרעת תנאים?
הרעת תנאים?
עובד מיואש
06/05/18
שלום
רציתי לשאול האם מדובר בהרעת תנאים?
אני עובד מספר שנים בבניין שיש בו שטחי מסחר,לאחרונה,מטעמי חיסכון הוחלט להעביר כמה מחלקות לקומת מרתף.
אומנם יש מזגנים וטיהור אויר,אך חשוך שם סביבת עבודה לא נעימה,לא רוצה לעבוד במקום זה.
האם יכול לסרב לעבוד שם?
האם אוכל להתפטר ולקבל מכתב כאילו פוטרתי?
אני מאוד מיואש ולא יודע מה לעשות.
אודה לתשובה והסבר.
רציתי לשאול האם מדובר בהרעת תנאים?
אני עובד מספר שנים בבניין שיש בו שטחי מסחר,לאחרונה,מטעמי חיסכון הוחלט להעביר כמה מחלקות לקומת מרתף.
אומנם יש מזגנים וטיהור אויר,אך חשוך שם סביבת עבודה לא נעימה,לא רוצה לעבוד במקום זה.
האם יכול לסרב לעבוד שם?
האם אוכל להתפטר ולקבל מכתב כאילו פוטרתי?
אני מאוד מיואש ולא יודע מה לעשות.
אודה לתשובה והסבר.
הרעת תנאים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
08/05/18
בוקר טוב,
לא כל ניוד של עובדים, גם למקום פחות אטרקטיבי - מהווה הרעת תנאים חמורה, המקנה את הזכאות להתפטר בדין מפוטר.
יש לבדוק את צרכי המעסיק, מי עובר לעבוד שם, האם כל העובדים או רק אתה?
בכל מקרה אין דבר כזה להתפטר ולקבל מכתב פיטורים - יש או להתפטר בדין מפוטר - וזו סוגיה שחייב לבדוק להיות מפוטר.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
לא כל ניוד של עובדים, גם למקום פחות אטרקטיבי - מהווה הרעת תנאים חמורה, המקנה את הזכאות להתפטר בדין מפוטר.
יש לבדוק את צרכי המעסיק, מי עובר לעבוד שם, האם כל העובדים או רק אתה?
בכל מקרה אין דבר כזה להתפטר ולקבל מכתב פיטורים - יש או להתפטר בדין מפוטר - וזו סוגיה שחייב לבדוק להיות מפוטר.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
