גילום שווי רכב לאחר תקופה ארוכה - הרעת תנאים?
הרעת תנאים
דוד יאיר
14/07/15
שלום רב
אני עובד בחברה כ 30 חודשים וברשותי רכב מהעבודה לצורך מילוי תפקידי. לא חתמתי על חוזה העסקה בתחילת העבודה.
ב 19 המשכורות הראשונות הרכב לא הופיע לי בתלוש (שווי שימוש) . והחל מהמשכורת ה 20 המעסיק גילם לי את הרכב ושכרי נפגע ב כ 10% בנטו.
יש לציין שמהמשכורת השנייה השבתי את תשומת לב החשבת בחברה לעניין הנ"ל ונאמר לי שה" כל בסדר" לדבריה.
העליתי את טענותיי בכתב בפני בעלי החברה וזה יותר משמונה חודשים הם "סוחבים" אותי בטענות כאלו ואחרות ולא החזירו לי תשובה בכתב לטענותיי.
האם מדובר בהרעת תנאים ? ובאם כן מה הסיכוי לזכות בהלנת השכר במידה ואתבע ?
בתודה מראש
אני עובד בחברה כ 30 חודשים וברשותי רכב מהעבודה לצורך מילוי תפקידי. לא חתמתי על חוזה העסקה בתחילת העבודה.
ב 19 המשכורות הראשונות הרכב לא הופיע לי בתלוש (שווי שימוש) . והחל מהמשכורת ה 20 המעסיק גילם לי את הרכב ושכרי נפגע ב כ 10% בנטו.
יש לציין שמהמשכורת השנייה השבתי את תשומת לב החשבת בחברה לעניין הנ"ל ונאמר לי שה" כל בסדר" לדבריה.
העליתי את טענותיי בכתב בפני בעלי החברה וזה יותר משמונה חודשים הם "סוחבים" אותי בטענות כאלו ואחרות ולא החזירו לי תשובה בכתב לטענותיי.
האם מדובר בהרעת תנאים ? ובאם כן מה הסיכוי לזכות בהלנת השכר במידה ואתבע ?
בתודה מראש
גילום שווי רכב לאחר תקופה ארוכה - הרעת תנאים?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
14/07/15
דוד שלום,
פגיעה ישירה או עקיפה בשכר שווה להרעת תנאים המאפשרת התפטרות בדין מפוטר.
בטרם תתפטר יהיה עליך להתריע בכתב בפני המעסיק ולתת לו הזדמנות לתקן את העיוות.
באשר להלנת שכר, בתי הדין לא ממהרים לפסוק הלנת שכר.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
פגיעה ישירה או עקיפה בשכר שווה להרעת תנאים המאפשרת התפטרות בדין מפוטר.
בטרם תתפטר יהיה עליך להתריע בכתב בפני המעסיק ולתת לו הזדמנות לתקן את העיוות.
באשר להלנת שכר, בתי הדין לא ממהרים לפסוק הלנת שכר.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
