האם הפחתת משמרות בעבודה ללא חוזה נחשבת להרעת תנאים?
הרעת תנאים
חנה
03/06/15
אני סטודנט שעובד בתחנת דלק כ 2-3 משמרות בשבוע
ללא חוזה כתוב.
המעסיק רוצה להוריד לי משמרות ל פעם בשבוע.
האם זה הרעת תנאים?
ללא חוזה כתוב.
המעסיק רוצה להוריד לי משמרות ל פעם בשבוע.
האם זה הרעת תנאים?
הרעת תנאים - הפחתת משמרות
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
03/06/15
פגיעה בשכר עקב הפחתת משמרות מהווה הרעת תנאים.
ככל שהפגיעה משמעותית, היא אף יכולה להוות הרעת תנאים מוחשית שבמידה ותתפטר, היא תזכה בפיצויי פיטורים. תנאי מקדים לכך הוא שעליך להתריע בפני המעסיק ולתת לו הזדמנות לתקן את הפגיעה.
בהצלחהץ
ככל שהפגיעה משמעותית, היא אף יכולה להוות הרעת תנאים מוחשית שבמידה ותתפטר, היא תזכה בפיצויי פיטורים. תנאי מקדים לכך הוא שעליך להתריע בפני המעסיק ולתת לו הזדמנות לתקן את הפגיעה.
בהצלחהץ
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?