האם שינוי השכר בבנק מהווה הרעת תנאים לזכאות לפיצויי פיטורין?
הרעת תנאים
אופיר
19/09/08
אני עובד בבנק לאחר חק חברות כח אדם הבנק החליט לקלוט בשכר נמוך יותר ההסבר שלהם הוא שהשכר הוא במונחים שנתיים ולאחר שאני יסיים שנת עבודה עם התנאים שאני יקבל זה ישתווה למה שקיבלתי בכח אדם האם זה הרעת תנאים?האם אני זכאי לפיצויי פיטורין?אם אני מעוניין להתפטר?ביררתי עם הכח אדם והם אמרו שלא
כח אדם
עו"ד אריק שלו
מנהל
20/09/08
אתה עובר להיות עובד בנק ולקבל שכר בהתאם לטבלאות הבנק. הבנק בעניין זה לא יכול לאפלות. אתה יכול לסרב ולעבור לעבוד בחברת כח האדם במקום אחר באותם תנאים במקרה כזה באם העבודה החדשה לא באותם תנאים אתה זכאי להתפטר בדין מפוטר לאחר מתן התראה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
האם חלה על המעסיק חובה לבצע התאמות ולאשר העסקתי מהבית?
גמר חשבון