מה לעשות כאשר שכרי לא שונה עם המעבר לתפקיד חדש בבית הקפה?
הרעת תנאים??!
שלומי
21/07/11
שלום.
מזה שנה וחודשיים אני עובד בבית קפה בשדה התעופה, תפקידי הראשוני היה ברמן קפה ולפני ארבעה חודשים עברתי תפקיד בתור איש שינוע (משנע סחורה) שכרי כברמן היה 25 ש"ח לשעה כאשר עברתי לתפקיד המשנע נשארתי עם אותו השכר ואף גורם בהנהלה לא טרח ליידע אותי לגבי השכר בתפקידי כמשנע שהוא 27 ש"ח לשעה, זאת יתברר לי בדיעבד ע"י העובדים שאני עובד איתם באותו תפקיד עוד נוכחתי לדעת מהם שהם לא מחוייבים במשכרות עבור סעיף אוכל 11 ש"ח ליום בעוד שלי כן מורידים סעיף זה שמסתכם כ300 ש"ח לחודש....
מה עליי לעשותת???
מזה שנה וחודשיים אני עובד בבית קפה בשדה התעופה, תפקידי הראשוני היה ברמן קפה ולפני ארבעה חודשים עברתי תפקיד בתור איש שינוע (משנע סחורה) שכרי כברמן היה 25 ש"ח לשעה כאשר עברתי לתפקיד המשנע נשארתי עם אותו השכר ואף גורם בהנהלה לא טרח ליידע אותי לגבי השכר בתפקידי כמשנע שהוא 27 ש"ח לשעה, זאת יתברר לי בדיעבד ע"י העובדים שאני עובד איתם באותו תפקיד עוד נוכחתי לדעת מהם שהם לא מחוייבים במשכרות עבור סעיף אוכל 11 ש"ח ליום בעוד שלי כן מורידים סעיף זה שמסתכם כ300 ש"ח לחודש....
מה עליי לעשותת???
אין מדובר בהרעת תנאים אך אולי ניתן לטעון להפליה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
22/07/11
קודם כל כדאי לפנות למעסיק ולדרוש השוואה לתנאי ההעסקה האחרים, יש לבחון את הנסיבות השונות והאם לעובד חדש אחר שמגיע משוים את התנאים לעובדים אחרים או אליך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?
כיצד ניתן להסדיר את בעיית מענק ההתמדה מול המעסיק?
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?