האם מכתב הרעת תנאים מחייב אותי בהודעה מוקדמת אם לא ציינתי זאת?
הרעת תנאים
יפית
07/09/10
הרעת תנאים+הודעה מוקדמת
אם כתבתי מכתב שנמסר למעסיק בגין הרעת תנאים,דבר לא שונה, אני מתייחסת לבתי אוכל/בתי קפה עבודה במשמרות,עברו בערך 5 שבועות מאז,אני בקושי משובצת בעבודה(זו הרעת התנאים המדוברת), האם אני עדיין חייבת בהודעה מוקדמת? במכתב של הרעת תנאים ביקשתי לתקן את המצב בזמן סביר אך לא ציינתי שאם לא יתוקן המצב אאלץ להתפטר, האם לאור נסיבות אלו אני עדיין אהיה חייבת בהודעה מוקדמת ? או שעצם מכתב של הרעת תנאים ואי תיקונם מספיק נותן תמונה ברורה על המשך פעולה מצד העובד. תודה רבה
אם כתבתי מכתב שנמסר למעסיק בגין הרעת תנאים,דבר לא שונה, אני מתייחסת לבתי אוכל/בתי קפה עבודה במשמרות,עברו בערך 5 שבועות מאז,אני בקושי משובצת בעבודה(זו הרעת התנאים המדוברת), האם אני עדיין חייבת בהודעה מוקדמת? במכתב של הרעת תנאים ביקשתי לתקן את המצב בזמן סביר אך לא ציינתי שאם לא יתוקן המצב אאלץ להתפטר, האם לאור נסיבות אלו אני עדיין אהיה חייבת בהודעה מוקדמת ? או שעצם מכתב של הרעת תנאים ואי תיקונם מספיק נותן תמונה ברורה על המשך פעולה מצד העובד. תודה רבה
הרעת תנאים-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
08/09/10
אם היית מציינת במכתב שבמידה ולא תבוטל הרעת התנאים יש לראות בו הודעה מוקדמת לפיטורים יכולת כבר לעזוב
בגלל שלא עשית זאת אינך יכולה לקום וללכת ויש חשש שמעסיקך יקזז משכרך בגין אי מתן הודעה מוקדמת
לכן אין ברירהויש למסור מכתב נוסף (לפחות למען הזהירות)
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
בגלל שלא עשית זאת אינך יכולה לקום וללכת ויש חשש שמעסיקך יקזז משכרך בגין אי מתן הודעה מוקדמת
לכן אין ברירהויש למסור מכתב נוסף (לפחות למען הזהירות)
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?