האם אני זכאית לפיצויי פיטורים בעקבות הרעת תנאים בעבודתי בעירייה?
הרעת תנאים
רוד
29/08/10
שלושה ימים ליפני גמר הקייטנה לילדיםחריגים נקעה הברך שלי ,הלכתי לרופא וישלי תעודת מחלה ואני מכוננת להגיש תאונת עבודה ,אבל שאלת האם לאורך כל ה 4.5 שנים שאני עובדת בעיריה הם מקצצים לי שעות ועכשיו לשנה החדשה רק 4 שעות בנתיים אני בחופשת מחלה ,אבל הם רשמו לעצמם שאני בקשתי שלא ישבצו אותי השנה, למרות שיש לי תעודת מחלה ,היום עים ברך כואבת בקשתי שלא אוכל לעבוד עים ילדים
אמרו שאין להם מה לתת לי האם אני נחשבת למפוטרת האם אוכל לקבל אבטלה אני כ8 חודשים ליפני פרישה והאם אוכל לדרוש פיצויים תודה
אמרו שאין להם מה לתת לי האם אני נחשבת למפוטרת האם אוכל לקבל אבטלה אני כ8 חודשים ליפני פרישה והאם אוכל לדרוש פיצויים תודה
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
30/08/10
אם ביקשת להפסיק עבודה מטעם רפואיים את זכאית לפיצויי פיטורים. אם המעסיק החליט להפסיק את עבודתך עקב מצבך הרפואי את זכאית גם כן לפיצויי פיטורים.
לגבי ביטוח לאומי- פני לפורום ביטוח לאומי.
לגבי ביטוח לאומי- פני לפורום ביטוח לאומי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הפרת הסכם העסקה
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?
האם יש לי זכויות על מתנה לחג לאחר פיטוריי מהעבודה?
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים