האם שינוי שעות העבודה למזכירה עלול להיחשב הרעת תנאים?
הרעת תנאים
דוד
12/10/09
אני מעסיק . ברצוני לדעת האם יש באפשרותי לשנות למזכירתי את שעות העבודה לפי הצרכים שלי , ובאם היא אינה מעונינת האם אני יכול לפטרה מהסיבה שהיא אינה מתאימה לעבודה אצלי ? והאם אין זה נקרא הרעת תנאים?
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
12/10/09
תלוי מה השינוי המתוכנן. אם המדובר בשינוי מהותי בשכר או בשעות העבודה או במעמד היא תוכל להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים. אם המדובר בשינוי לא מהותי ומקובל בנסיבות העניין והיא לא תסכים לו לא תהיה לה עילה לדרוש פיצויים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
תניית אי תחרות בחוזה עבודה
מתי ניתן לבקש פסק דין בהיעדר הגנה נגד נתבע אחד מתוך רבים?
תשלום ימי חג לעובד שעתי
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות