האם סוכן הביטוח חייב ליישר קו עם הצעת מגדל לקרן פנסיה?

|

הרעת תנאים קרן פנסיה

גיל 20/08/14
היי.



אני עובד בחברה בה מחייבים אותי לעבוד מול סוכן ביטוח מסוים.



קיבלתי מסוכן הביטוח הצעה לקרן פנסיה שכוללת תנאים של 4% דמי ניהול להפקדה קבועים לכל תוכנית שאבחר.



אך כשהתקשרתי לחברת הביטוח מגדל ישירות קיבלתי הצעה טובה יותר של 3% דמי ניהול להפקדה.

אך נאמר לי שהדבר תקף רק אם אני עובד דרכם ישירות.



השאלה: האם הסוכן מוכרח ליישר קו מול ההצעה של מגדל ולאפשר לי להנות מ3% דמי ניהול?

קרן פנסיה

שיר ורד 22/08/14
ראשית לא מדובר בהרעת תנאים אלא באכיפת סוכן הביטוח ע"י המעביד על העובד.

זהו המצב כיום וישנו תהליך חקיקה שמיועד לאסור זאת, התהליך קצת תקוע, בגלל שאין כיום למעסיקים דרך סבירה להעביר את ההפרשות לקופות שונות שלא באמצעות סוכן. המסלקה הפיננסית היתה אמורה לפתור בעיה זו, אך היא מוקמת באיטיות וטרם ערוכה לתת שירות זה, תעקוב אחר הפרסומים בתקשורת, יתכן שהחקיקה תעבור ותיכנס לתוקף במהלך 2015 ואז תוכל לבחור את הסוכן שלך ואולי גם להתקשר ישירות עם קרן הפנסיה.אם אתה רוצה לנסות לקדם את העניין לפני כן, בקש ממגדל הצעה בכתב ולאחר מכן פנה למעסיק בבקשה שיעביר את הכספים ישירות למגדל ולא דרך הסוכן,במידה והמעביד לא יסכים לכך וסביר שזה מה שיקרה,תשלח תלונה אל המפקחת על הביטוח (דורית סלינגר) ותפרט את הבעיה, יתכן שהיא תתערב ותפעיל לחץ על הסוכן /מגדל לתת לך את התנאים המובטחים. צרף לתלונה שלך כל מסמך רלבנטי, כמו ההצעה של מגדל, תשובה של המעסיק שהוא לא מוכן להעביר שלא דרך הסוכן ותשובה של הסוכן שהוא לא מוכן לתת את ההטבות שמגדל מציעה באופן ישיר.


תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן