האם מעבר משרד של חברת בת למיקום רחוק יותר מהווה הרעת תנאים?

Question

שלום רב.
אני זקוק לעצה-
עבדתי כשנתיים וחצי במקום עבודה מסויים. במהלך תקופה זו עברתי מטעם העבודה לאיזור השרון, ומצאתי דירה קרובה למקום העבודה החדש. לפני כחצי שנה עברתי לעבוד בחברת בת של החברה הזו שיושבת באותו משרד ממש כמו של חברת האם (הוותק שלי נספר מתחילת העבודה בחברה המקורית). לאחרונה התחילו דיבורים על מעבר משרד של חברת הבת למקום רחוק יותר. אני אציין שאני ואשתי עובדים כרגע באותו משרד ובבעלותינו רכב אחד בלבד ומיקום המשרד הנוכחי לא מאפשר להגיע אליו בתחבורה ציבורית (כלומר אישתי תצטרך להמשיך ולהחזיק ברכב). בכל מקרה של מעבר, אני אדרש לנסוע בתחבורה ציבורית לפחות 2 אוטובוסים ולמרחק גדול יותר. 
האם מדובר בהרעת תנאים? האם אני זכאי לפיצוי כלשהו? האם אני צריך להמתין לוותק של שנה בחברת הבת או שאני יכול לדרוש פיצויים כבר עכשיו במידה ואצטרך?

עו"ד רענן קריב · Accepted Answer

לפי הפרטים שמסרת, נראה שמדובר בהכבדה שיש בה הרעה מוחשית של תנאי העבודה המקימה זכות להתפטר בזכאות לפיצויי פיטורים. כדי להיות זכאי לכך, עליך להתריע בפני המעסיק על ההכבדה, להודיע שיש בכך הרעה מוחשית שתאפשר לך להתפטר בזכאותלפיצויי פיטורים, ולדרוש מענה מספק, אלי הסעה או פתרון סביר אחר.רק  אם לא תקבל מענה כזה, תהיה זכאי להתפטר להיות זכאי לפיצויי פיטורים.
רצוי לקבל ייעוץ בטרם תפעל.

האם מעבר משרד של חברת בת למיקום רחוק יותר מהווה הרעת תנאים?

הרעת תנאים עקב מעבר משרד צפוי

נשמע שכן