האם העברת מקום העבודה למרחק של 12 ק"מ מהבית נחשבת להרעת תנאים?
הרעת תנאים/עילה להתפטרות ולקבלת פיצויי פיטורין
פלונית
03/08/10
שלום,אני עובדת במשרה מלאה בת 8 שעות 5 ימים שבוע, 14 שנה בחברה פרטית בת"א, במרחק 3 ק"מ מהבית (זמן הגעה של 20 דקות) , אם לילד עם צרכים מיוחדים. בעוד כחודשיים החברה מעתיקה את מקומה לאזור מרוחק יותר (כ- 12 ק"מ מהבית) המצריך הליכה רגלית ונסיעה ב- 2 אוטובוסים. סה"כ זמן הגעה משוער של שעה עד שעה ורבע. עלי להמתין להגעת ההסעה של בני בבוקר ולהיות בזמן לאסוף אותו אחה"צ כך שלא אוכל לעמוד בתנאי משרה בת 8 שעות. במידה ואני מתפטרת מגיעים לי פיצויים? האם מדובר בהרעת תנאים?
הרעת תנאים-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
05/08/10
אין תשובה חד משמעית
הרחת מקום העבודה ב-9 ק"מ אינה הרעת תנאים קלאסית ויש לבדוק לגופו של עניין בכמה זמן זה מאריך את זמן הגעתך לעבודה
לעבור 12 ק"מ בשעה ורבע נשמע לי מוגזם
בכל מקרה לפני נקיטת צעד כלשהו יש לפנות לייעוץ משפטי ובשום אופן לא להתפטר כך סתם - יש דרך לעשות זאת
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
הרחת מקום העבודה ב-9 ק"מ אינה הרעת תנאים קלאסית ויש לבדוק לגופו של עניין בכמה זמן זה מאריך את זמן הגעתך לעבודה
לעבור 12 ק"מ בשעה ורבע נשמע לי מוגזם
בכל מקרה לפני נקיטת צעד כלשהו יש לפנות לייעוץ משפטי ובשום אופן לא להתפטר כך סתם - יש דרך לעשות זאת
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
הפרת הסכם העסקה