איך ניתן להתמודד עם הרעת תנאים בעבודה כסטודנט?
הרעת תנאים-סטודנטים
אלירן
15/05/08
שלום
אני סטודנט שנה שניה ועובד מזה שנה במשרת סטודנט (50%) - המשרה כוללת משמרות ועבודה בסופי שבוע וחגים.
לפני שבוע פנה אלי המנהל שלי ואמר לי שפעם בחודש אני אצטרך לתת משמרת ביום שישי בבוקר על חשבון הלימודים שלי.
שינוי זה לא נובע מחוסר כח אדם אלא מהחלטה של המעסיק לחלוקה שווה בין כל העובדים.
כרגע אני צריך להחליט אם לוותר על הלימודים או על העבודה, האם יש משהו שאוכל לומר למעסיק שלי שישנה את ההחלטה?
תודה,
אני סטודנט שנה שניה ועובד מזה שנה במשרת סטודנט (50%) - המשרה כוללת משמרות ועבודה בסופי שבוע וחגים.
לפני שבוע פנה אלי המנהל שלי ואמר לי שפעם בחודש אני אצטרך לתת משמרת ביום שישי בבוקר על חשבון הלימודים שלי.
שינוי זה לא נובע מחוסר כח אדם אלא מהחלטה של המעסיק לחלוקה שווה בין כל העובדים.
כרגע אני צריך להחליט אם לוותר על הלימודים או על העבודה, האם יש משהו שאוכל לומר למעסיק שלי שישנה את ההחלטה?
תודה,
שינוי תנאי העבודה
עו"ד רענן קריב
מנהל
16/05/08
רק הודעה שהוא מרע את תנאי עבודתך ושאם לא תתוקן ההרעה תתפטר ותהיה זכאי לפיצויי פיטורים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?