האם מעסיק יכול לדרוש שעות מדויקות ולהוריד במשכורת אחרי 4 שנים?

Question

שלום רב
האם לאחר כ-4 שנים שבהם אני עובד ולא הורידו על שעות אלא ההסכם היה גלובלי והשכר גם לא השתנה במשך הזמן הזה...
האם יכול המעסיק לדרוש כעת ממני לתת מספר שעות מדויק ולהוריד במשכורת? כרגע הוא הורג אותי במשכורת ואילו על שעות נוספות שניתנו הוא לא משלם...
בברכה
שגיב

עו"ד רענן קריב · Accepted Answer

התשובה שלילית מעסיק אינו רשאי לשנות את תנאי העבודה באופן חד צדדי. לא ברור לי מה זה "הסכם גלובלי", כי אם לא היה כלול בו תשלום גלובלי על שעות נוספות, היית זכאי לקבל תשלום על שעות נוספות. אבל לא ניתן להרע את תנאי העבודה חד-צדדית. עליך להודיע למעסיק שאתה מתנגד לשינוי ודורש להחזיר את תנאי העבודה הקודמים, ולהתחיל לשלם עבור שעות נוספות (אם לא קיבלת תשלום גלובלי), ואם לא - תתפטר בזכאות לפיצויי פיטורים ותגיש תביעה על השעות הנוספות שלא שולמו לך.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד רענן קריב

ברקוביץ 4, תל אביב

052-5402571

raanan.kariv@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

האם מעסיק יכול לדרוש שעות מדויקות ולהוריד במשכורת אחרי 4 שנים?

הרעת תנאים? מותרת?

דיני עבודה והרעת תנאים