האם יש לי עילה להתפטר בעקבות הרעה בתנאי העסקתי לאחר שינוי התקן?
הרעת תנאים בעבודה
שומשומית
16/11/08
אני עובדת בחברה גדולה מזה כשנתיים וחצי וחוזה העבודה איתי הוא על פי שעות.
עד כה עבדתי במשרה כמעט מלאה לאורך כל תקופת העסקתי.
כעת אני עוברת דירה ובעבודה מצאו לי תקן בסניף בעיר מגורי החדשה אך התקן הוא לא של משרה מלאה, משכורתי נפגעת בהרבה (והיא אף אינה מגיעה למינימום) וכן, הם לא דואגים לי לחזרה הביתה למרות שאני מסיימת לקראת חצות והתחבורה הציבורית אינה פועלת.
האם יש לי עילה להתפטר לאור הרעה בתנאי העסקתי?
האם עצם זה שעד עתה עסקתי בעבודה עם מס' רב של שעות מחייב אותם להמשיך ולדאוג לי לרמת הכנסה דומה אף על פי שאני מוגדרת כעובדת שעתית?
תודה מראש.
עד כה עבדתי במשרה כמעט מלאה לאורך כל תקופת העסקתי.
כעת אני עוברת דירה ובעבודה מצאו לי תקן בסניף בעיר מגורי החדשה אך התקן הוא לא של משרה מלאה, משכורתי נפגעת בהרבה (והיא אף אינה מגיעה למינימום) וכן, הם לא דואגים לי לחזרה הביתה למרות שאני מסיימת לקראת חצות והתחבורה הציבורית אינה פועלת.
האם יש לי עילה להתפטר לאור הרעה בתנאי העסקתי?
האם עצם זה שעד עתה עסקתי בעבודה עם מס' רב של שעות מחייב אותם להמשיך ולדאוג לי לרמת הכנסה דומה אף על פי שאני מוגדרת כעובדת שעתית?
תודה מראש.
רק אוסיף ש-
שומשומית
16/11/08
אני מפרנסת יחידה בבית ונמצאת בחודש השישי להריוני, אם זה משנה מבחינת התנאים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?
איך מגישים בקשה לאיכון טלפון סלולרי מחברת הסלולר?
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה