האם דרישת המעסיק להחזיר אישה בהריון לאופן ספייס נחשבת להרעת תנאים?
הרעת תנאים בעבודה אישה בהריון
הרעת תנאים לאישה בהריון
שלום רב
קשה לקבוע מהנתונים בשאלה האם מדובר בהרעת תנאים.
ככל ולא הובטח לך כי תישארי שם או ככל ולא מדובר בשינוי בהתנהגות של תנאי העסקתך ( קשה להגיד מתקופה של חודש שזה כך בטח אם לא נלווית לזה אמירה כי זה מקומך החדש וכיו"ב) אז על פניו לא מדובר בהרעת תנאים.
מציעה לבצע בדיקה מקיפה על מנת לקבל החלטה טרם ביצוע פעולה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כיצד ניתן לפעול כאשר פוטרים ללא שימוע לאחר מבחן אמינות?
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?