כיצד ניתן להתמודד עם הרעת תנאי עבודה בחברה ממשלתית?
הרעה בתנאי עבודה
משה
25/10/11
אני עובד בחברה ממשלתית גדולה. עם נציגי עובדים...
כחלק מתפקיד שהתחלתי למלא בשנת 2002, קיבלתי מספר תנאי עבודה הכוללים רכב צמוד.לא נערך שום מסמך בנושא. ולא עדכונים בתנאים במהלך כל הזמן שחלף.
כיום הנהלת החברה מציבה תנאים ונוסחאות, על פיהם איני עומד בכללים המקנים רכב צמוד, ואני נדרש להחזירו.
שאלות:
א. האם הפגיעה בתנאי העבודה שלי עומדים בפני החוק.
ב. ככלל, באלו תנאים, הרעה בתנאי עבודה המשפיעים על גובה השכר (ישיר ועקיף) יכולים להוות בסיס להליך משפטי כנגד מעביד
ג. מה אני צריך לעשות בכדי לבטל את הגזרה, לחילופין לקבל פיצוי.
תודה.
כחלק מתפקיד שהתחלתי למלא בשנת 2002, קיבלתי מספר תנאי עבודה הכוללים רכב צמוד.לא נערך שום מסמך בנושא. ולא עדכונים בתנאים במהלך כל הזמן שחלף.
כיום הנהלת החברה מציבה תנאים ונוסחאות, על פיהם איני עומד בכללים המקנים רכב צמוד, ואני נדרש להחזירו.
שאלות:
א. האם הפגיעה בתנאי העבודה שלי עומדים בפני החוק.
ב. ככלל, באלו תנאים, הרעה בתנאי עבודה המשפיעים על גובה השכר (ישיר ועקיף) יכולים להוות בסיס להליך משפטי כנגד מעביד
ג. מה אני צריך לעשות בכדי לבטל את הגזרה, לחילופין לקבל פיצוי.
תודה.
הרעת תנאים
עו"ד שי בן נתן
25/10/11
א. קשה לענות על שאלה זו ללא קבלת פרטים נוספים, אך נראה כי המדובר בהרעת תנאי עבודה.
2. מרגע שההרעה היא מוחשית ומהותית (הרעה של עשרות שקלים בחודש לא תיחשב כהרעה מוחשית).
3. לפנות לעו"ד שייצג אותך מול המעסיק בדרישה לחזור לתנאי העבודה הקודמים.
2. מרגע שההרעה היא מוחשית ומהותית (הרעה של עשרות שקלים בחודש לא תיחשב כהרעה מוחשית).
3. לפנות לעו"ד שייצג אותך מול המעסיק בדרישה לחזור לתנאי העבודה הקודמים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מי צריך לדווח לפקיד שומה על הפסקת עבודה - המעסיק או אני?
גמר חשבון
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?
הפחתת דמי הבראה
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות