כיצד ניתן לדרוש תיקון הרעת תנאי העבודה בחג ראש השנה?

אני עובדת במקום עבודה(חנות) כבר מזה 3.6 שנים הודעתי למעסיקי חצי שנה לפני שאני יוצאת ללימודים אינטנסיביים שאוכל לעבוד אולי יום בשבוע, כמובן שדרשתי את זכויותי דמי ההבראה שהיה מאוד קשה להוציא מהם, וימי חופשה וכדומה..
בזמן הזה של החצי שנה למרות ידיעתי שאני מתחילה ללמוד הרגשתי הרעה משמעותית בתנאי העבודה המזגנים לא עבדו במקום, המקום הפך להיות מחניק ומסריח ופשוט בלתי נסבל לעבוד בו עקב פתיחת מאפיה לידנו, סבלתי וסובלת מכאבי ראש כרוניים, ובחילות, יחסי עם מעסיקי בשלושה חודשיים האחרוניים הפכו למרמור אחד גדול...קשה לי לשרת את לקוחותיי בחנות, ואף אחד לא שומע, כמו כן את ההרעה המשמעותית הבנתי בחג שלא קיבלתי מתנה לחג ראש השנה ואפילו יחס מה שבדרך כלל הייתי מקבלת לחגים למרות שמצידי אני כן הענקתי להם ברכה והתייחסות.והמשכתי לעשות את עבודתי נאמנה.
חשתי מרמור גדול, נתתי את הכל למקום הזה , הפכתי אותו למה שהוא היום והם בשלהם, לא מעניין אותם, הסוגייה של דמיי פיצויין נדונה הם כמובן מסרבים ומאפשרים לי לעבוד אפילו יום בשבוע.העיקר שלא אדבר על פיצויים..מה אני עושה יש לי עוד חודש שחשוב לי כמקור פרנסה אך אני לא יכולה לסבול יותר!!!
תודה רבה אשמח לקבל תשובה בהקדם...