האם עזיבה לאחר הודעה על התפטרות תיחשב כפיטורין בעקבות הרעה בתנאים?
הרעה בתנאים לאחר הודעה על עזיבה
רונה
15/09/09
שלום,
לפני כחודש הודעתי למנהל שלי על רצוני לעזוב את החברה, וסיכמנו על תאריך סוף ההעסקה לחודש ינואר הקרוב.
בשבוע שעבר הודיעו לנו על קיצוץ בשכר לכלל עובדי החברה, ונאמר שמי שלא מקבל את ההרעה בשכר יכול להגיש את התפטרותו, ועזיבתו תיחשב לו כפיטורין עקב הרעה בתנאי העסקה.
האם למרות שהגשתי את התפטרותי לפני ההרעה בשכר, עזיבתי בינואר תחשב כפיטורין או כהתפטרות? האם אני בכל זאת יכולה להשאר במקום העבודה עוד שלושה חודשים (כמו שסוכם עם הבוס) ושזה יחשב לי כפיטורין, או שעלי לעזוב עכשיו?
תודה על כל עזרה.
לפני כחודש הודעתי למנהל שלי על רצוני לעזוב את החברה, וסיכמנו על תאריך סוף ההעסקה לחודש ינואר הקרוב.
בשבוע שעבר הודיעו לנו על קיצוץ בשכר לכלל עובדי החברה, ונאמר שמי שלא מקבל את ההרעה בשכר יכול להגיש את התפטרותו, ועזיבתו תיחשב לו כפיטורין עקב הרעה בתנאי העסקה.
האם למרות שהגשתי את התפטרותי לפני ההרעה בשכר, עזיבתי בינואר תחשב כפיטורין או כהתפטרות? האם אני בכל זאת יכולה להשאר במקום העבודה עוד שלושה חודשים (כמו שסוכם עם הבוס) ושזה יחשב לי כפיטורין, או שעלי לעזוב עכשיו?
תודה על כל עזרה.
התפטרות
עו"ד רענן קריב
מנהל
15/09/09
לא נראה שתוכלי לתפוס טרמפ על הרעת התנאים שאירעה אחרי שכבר סיכמת על עזיבתך. אלא אם המעסיק יסכים להחיל עלייך את הכללים הנוגעים למתפטרים החדשים, אבל זה נתון להחלטתו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
האם אפשר להגיש בקשות ??
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?