האם העברת עובדת בהריון למקום עבודה מרוחק נחשבת להרעת תנאים?
הרעה בתנאים בזמן הריון- שואלת שוב
מילקשייק
11/05/09
שלום,
אני מועסקת במקום עבודה בו בכל תחילת שנה מציבים אותנו לעבוד בבתי ספר שונים בצפון הארץ. בשנתיים האחרונות הוצבתי בבתי ספר בעיר בה אני מתגוררת. במהלך השנה האחרונה, נוצרו מספר חילוקי דיעות ביני לבין המנהלת ולפני כשבועיים הודעתי לה שאני בחודש השני להריון. היום שמעתי ממקורבת למנהלת, שהמנהלת מעוניינת להציב אותי בתחילת השנה הבאה בכוונה במקום מרוחק מביתי (עד 50 קילומטר מביתי ושזה מה שמותר לה).
רציתי לשאול האם זה לא נחשב הרעה בתנאים מבחינתי, והאם זה אכן מותר לה לעשות זאת?
תודה רבה על העזרה (-:
אני מועסקת במקום עבודה בו בכל תחילת שנה מציבים אותנו לעבוד בבתי ספר שונים בצפון הארץ. בשנתיים האחרונות הוצבתי בבתי ספר בעיר בה אני מתגוררת. במהלך השנה האחרונה, נוצרו מספר חילוקי דיעות ביני לבין המנהלת ולפני כשבועיים הודעתי לה שאני בחודש השני להריון. היום שמעתי ממקורבת למנהלת, שהמנהלת מעוניינת להציב אותי בתחילת השנה הבאה בכוונה במקום מרוחק מביתי (עד 50 קילומטר מביתי ושזה מה שמותר לה).
רציתי לשאול האם זה לא נחשב הרעה בתנאים מבחינתי, והאם זה אכן מותר לה לעשות זאת?
תודה רבה על העזרה (-:
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
11/05/09
המדובר בהרעת תנאים. המנהלת אינה יכולה להעביר אותך למקום עבודה המקרוחק 50 ק"מ מביתך ללא הסכמתך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?