דמי אבטלה/דמי לידה

|

הריון פיטורין וביטוח לאומי

דנה 04/10/12
אני רושמת את הודעתי גם פה וגם בפורום דיני עבודה מאחר ואני יודעת שהוא מעלה סוגיות במספר נושאים. אשמח בכל זאת להתייחסותכם.
לפני כשבועיים וחצי קיבלתי מכתב פיטורין עקב סגירת החברה שאני עובדת בה, אני צפויה לסיים את עבודתי לאחר החגים לאחר סיום תקופת ההודעה המוקדמת. עבדתי במקום העבודה למעלה משנתיים וחצי.
בימים האחרונים גיליתי שאני בהריון. אני מודעת לכך שלא ניתן לפטר אותי בהריון ושיש צורך באישור ממונה על עבודת נשים אך נכון לשלב זה אינני מעונינית לעדכן את מעסיקי בדבר ההריון, יתרה מכך אני מניחה שאישור יינתן בסופו של דבר מאחר והפיטורין נעשו בשל סגירת החברה ואת המכתב קיבלתי לפני שידעתי על ההריון.
שאלתי - הבנתי שמאחר ונכנסתי להריון בתקופה בה הייתי מועסקת אני זכאית לדמי לידה וחופשת לידה בתשלום.
האם נכון הדבר?
מה השכר שישולם לי? האם לפי השכר שאני מקבלת כעת?
מה בדבר דמי אבטלה? האם אני אקבל את דמי האבטלה שמגיעים לי לפי החוק או לאור הנסיבות המיוחדות יש שינוי?
האם בכדי לקבל את זכויותי בביטוח לאומי עלי לדווח למעסיק על ההריון / לפנות לממונה לעבודת נשים או שאין קשר?
במידה ואצליח למצוא עבודה בחודשים הקרובים, במשרה מלאה או בחצי משרה במשכורת יותר נמוכה, האם אקבל פחות דמי לידה או חופשת לידה? או שהולכים בכל אופן לפי המשכורת שהיתה כעת.
ומה יקרה אם אחליט לפתוח עסק ועוסק מורשה? האם אאבד את זכויותי בצורה כלשהיא?

תודה רבה מראש!

דמי אבטלה/דמי לידה

אורנה 06/10/12
שלום לך,

מעתיקה לכאן את שאלותייך ועונה עליהן:

1- שאלתי - הבנתי שמאחר ונכנסתי להריון בתקופה בה הייתי מועסקת אני זכאית לדמי לידה וחופשת לידה בתשלום.
האם נכון הדבר?

על פי תנאי הזכאות דמי לידה משולמים ליולדת שהפסיקה עבודתה בהיותה בהריון(בכל אחד מחודשי ההריון שמסתיים בלידה).



2- מה השכר שישולם לי? האם לפי השכר שאני מקבלת כעת?

אם תהיה הפסקת עבודה מחלטת,החישוב יערך כמפורט:
עובדת שכירה או עובדת עצמאית – מחושבים לה דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
מתוך שיעורי דמי הלידה



3- מה בדבר דמי אבטלה? האם אני אקבל את דמי האבטלה שמגיעים לי לפי החוק או לאור הנסיבות המיוחדות יש שינוי?

הזכויות בדמי אבטלה זהים לכולם.



4- האם בכדי לקבל את זכויותי בביטוח לאומי עלי לדווח למעסיק על ההריון / לפנות לממונה לעבודת נשים או שאין קשר?

זכויותייך בביטוח הלאומי אינן תלויות בהודעה למעסיק.
על שאלה זו,עלייך לקבל עליה גם מענה בפורום דיני עבודה בנושא זכויות עובדת בהריון המפוטרת מעבודתה.



5- במידה ואצליח למצוא עבודה בחודשים הקרובים, במשרה מלאה או בחצי משרה במשכורת יותר נמוכה, האם אקבל פחות דמי לידה או חופשת לידה? או שהולכים בכל אופן לפי המשכורת שהיתה כעת.

החישוב יערך כמפורט בתשובה לשאלה 2



6- ומה יקרה אם אחליט לפתוח עסק ועוסק מורשה? האם אאבד את זכויותי בצורה כלשהיא?

לא ברור משאלתך אם פתיחת עוסק מורשה תעשה במקביל לעבודתך כשכירה.
לצורך דמי לידה יש לצבור תקופות עבודה מזכות הן כשכירה והן כעצמאית על מנת להיות זכאית לדמי לידה(או מחצית דמי לידה כעצמאית)כמפורט בקישור בתשובה 2 בשיעורי דמי הלידה

לצורך דמי אבטלה יפעלו על פי הכנסות בתקופת האבטלה
"מקבל דמי אבטלה העובד כעצמאי
לא ישולמו לו דמי אבטלה, אם הכנסתו עולה על דמי האבטלה. הכנסתו של עובד עצמאי מחושבת על בסיס שנתי, ולא ניתן לייחס אותה לחודשים ספציפיים.
החישוב הסופי של דמי האבטלה המגיעים לעובד העצמאי ייעשה לאחר קבלת שומה סופית. "

מועדים לשמחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן