דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם פיטורים תקפים כאשר העובדת בהריון במהלך תקופת ההודעה המוקדמת?

האם פיטורים תקפים כאשר העובדת בהריון במהלך תקופת ההודעה המוקדמת?

| ⟳

הריון בתקופת ההודעה מוקדמת

טלי 25/11/08

פוטרתי מעבודתי בתאריך 20/07/08 קיבלתי הודעה מוקדמת של חודש בתאריך2/08/08 נכנסתי להריון וב-20/8/08 הסתיימו יחסי עובד מעביד
האםהפיטורים תקפים למרות היותי בהריון?

תלוי כמה זמן את עובדת שם

עו"ד אקרמן לילך 26/11/08

אאם זה מעל חצי שנה אז החברה צריכה לקבל אישור של משרד התמ"ת ע"מ לפטר אותך, אך מהנסיבות שתיארת זה רק יהיה למרוח זמן כי ברור שהם יוכלו להראות שאין כל קשר להריון.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

הריון בתקופת ההודעה מוקדמת

טלי 26/11/08

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

הריון בתקופת ההודעה המוקדמת

טלי 26/11/08

שלום, עבדתי בחברה 13 שנה כחשבת שכר, לאחר שלא הסתדרתי עם הבוסית החדשה שהחליפה את הקודם פוטרתי. קיבלתי מכתב 20/07/08
והודעה מוקדמת 20/08/08 בתאריך 2/08/08 נכנסתי להריון עדיין בזמן של ההודעה המוקדמת ,האם הפיטורין תקפים ?האם כדאי לי לפנות למשרד התמ"ת לאישור הפיטורין כי כרגע במצבי אני לא יכולה למצוא עבודה אחרת.
תודה מקרב לב

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי