האם אני חפושה מפיטורין בעבודה חדשה לאחר גילוי ההיריון?
הריון בעבודה חדשה
דנה
25/08/14
שלום,
התחלתי לעבוד במקום חדש (עבודה משרדית) בתחילת יוני
היום גיליתי שאני בהריון, האם אני חפושה מבחינה חוקית לגבי הפיטורין?
עד מתי אני חייבת להודיע?
ואם קיימת תקופה מסויימת שחייבים לעבוד בחברה כדי שלא יפטרו אותי?
תודה רבה מראש
התחלתי לעבוד במקום חדש (עבודה משרדית) בתחילת יוני
היום גיליתי שאני בהריון, האם אני חפושה מבחינה חוקית לגבי הפיטורין?
עד מתי אני חייבת להודיע?
ואם קיימת תקופה מסויימת שחייבים לעבוד בחברה כדי שלא יפטרו אותי?
תודה רבה מראש
הריון בעבודה חדשה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
25/08/14
ראשית, בשעה טובה.
שנית, אתחיל בכך שפיטורי עובדת בהריון בגלל היותה בהיריון מהווים עבירה על חוק שוויון הזדמנויות בעבודה. ככל שתפוטרי תוכלי לתבוע את המעסיק ולדרוש פיצוי.
אמשיך בכך בכדי לפטר עובדת בהריון יש צורך בקבלת היתר מהממונה על חוק עבודת נשים ולהוכיח שהפיטורים אינם קשורים להיריון. יש צורך באישור כזה במקרה שהעובדת עבדה לפחות 6 חודשים, כך שבמקרה שלך אין צורך באישור.
עלייך להודיע למעסיק על ההריון עד לחודש החמישי להריונך, וזאת לעניין עבודה בשעות נוספות, עבודת לילה וכו'.
שנית, אתחיל בכך שפיטורי עובדת בהריון בגלל היותה בהיריון מהווים עבירה על חוק שוויון הזדמנויות בעבודה. ככל שתפוטרי תוכלי לתבוע את המעסיק ולדרוש פיצוי.
אמשיך בכך בכדי לפטר עובדת בהריון יש צורך בקבלת היתר מהממונה על חוק עבודת נשים ולהוכיח שהפיטורים אינם קשורים להיריון. יש צורך באישור כזה במקרה שהעובדת עבדה לפחות 6 חודשים, כך שבמקרה שלך אין צורך באישור.
עלייך להודיע למעסיק על ההריון עד לחודש החמישי להריונך, וזאת לעניין עבודה בשעות נוספות, עבודת לילה וכו'.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?