מהו משך חופשת הלידה שעובדת זכאית לו?
הריון בהתמחות במשפטים
אני מתמחה במשפטים, מחזור ספטמבר 2018 בעבודה ציבורית במשרד המשפטים.
אני כעת בהריון בחודש הרביעי ועתידה בע״ה ללדת כשלושה שבועות לאחר סיום ההתמחות.
לפני שהתחלתי את ההתמחות עבדתי בעבודה קבועה(במקום אחר) למעלה משנה.
שאלתי היא האם במידה וארצה לצאת לחופשת לידה כשבעה שבועות לפני תאריך הלידה המשוער אוכל לקבל חופשת לידה בת חמישה עשר שבועות או שאהיה זכאית לחופשת לידה בת עשרים ושישה שבועות?
בנוסף, אם במידה ואחליט לצאת לחופשת לילה לאחר סיום ההתמחות אהיה זכאית לחתום אבטלה לאחר סיום חופשת הלידה למרות שאני מתכננת לגשת למבחני לשכה במועד דצמבר 2019?
כמו כן, אשמח לדעת האם מלבד שעות הריון אני זכאית לעוד הטבות מטעם מקום עבודתי כגון סיום יום עבודה מוקדם. (טרם סיפרתי בעבודה, אספר בקרוב ע״פ חוק)
תודה.
מהו משך חופשת הלידה שעובדת זכאית לו?
שני שלום,
1. ככל שאת עובדת באותו מקום עבודה או אצל אותו מעסיק 12 חודשים לפחות, את זכאית לחופשת לידה של 26 שבועות (שממילא רק 15 שבועות מתוכם הם בתשלום).
ככל שעבדת פחות משנה אצל אותו מעסיק או באותו מקום, את זכאית לחופשת לידה של 15 שבועות שכולם בתשלום ע"י הביטוח הלאומי.
2.התפטרות לצורך טיפול בילד אינה מזכה בקבלת דמי אבטלה ולכן ככל ששתפטרי לצורך טיפול בילד, לא תהיי זכאית לדמי אבטלה.
3. אין עוד הטבות.
מזל טוב וחג שמח!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
הפחתת דמי הבראה