האם מותר לי לדרוש תוספת שכר על הרחבת תפקיד ללא הסכמה?
"הרחבת" תפקיד ללא תוספת שכר
אנונימית
20/10/10
שלום,
אני עובדת ככימאית פיתוח בחברה לייצור תרופות. במקביל אליי עובד עוד כימאי כאשר תחומי האחריות שלנו אינם חופפים (הוא עוסק בתרופות ואני בתוספי מזון) והוגדרו (בע"פ) בכניסתי לעבודה כשני תחומים שונים ומופרדים זה מזה כאשר המנהל שלנו הוא אותו מנהל.
הבחור שעובד איתי פוטר והמנהל שלי אמר לי (לא בשיחה אלא כדרך אגב) שהוא מצפה ממני "לעזור" בתחום ולמרות שהוא אומר לעזור, בפועל מה שיקרה זה שהתפקיד של אותו בחור יעבור לאחריותי. שאלתי היא האם מותר לי לדרוש תוספת שכר במקרה כזה? האם יש למעביד זכות לחייב אותי לעשות את התפקיד הזה למרות שהוא לא בהגדרת התפקיד שלי (גם אם באופן זמני)? במידה ולא יסכימו להעלות את שכרי האם זכותי לסרב לעשות עבודות שיטיל עליי שלא קשורות לתחום תפקידי?
אני עובדת ככימאית פיתוח בחברה לייצור תרופות. במקביל אליי עובד עוד כימאי כאשר תחומי האחריות שלנו אינם חופפים (הוא עוסק בתרופות ואני בתוספי מזון) והוגדרו (בע"פ) בכניסתי לעבודה כשני תחומים שונים ומופרדים זה מזה כאשר המנהל שלנו הוא אותו מנהל.
הבחור שעובד איתי פוטר והמנהל שלי אמר לי (לא בשיחה אלא כדרך אגב) שהוא מצפה ממני "לעזור" בתחום ולמרות שהוא אומר לעזור, בפועל מה שיקרה זה שהתפקיד של אותו בחור יעבור לאחריותי. שאלתי היא האם מותר לי לדרוש תוספת שכר במקרה כזה? האם יש למעביד זכות לחייב אותי לעשות את התפקיד הזה למרות שהוא לא בהגדרת התפקיד שלי (גם אם באופן זמני)? במידה ולא יסכימו להעלות את שכרי האם זכותי לסרב לעשות עבודות שיטיל עליי שלא קשורות לתחום תפקידי?
הרחבת סמכויות-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
21/10/10
מותר לך לדרוש תוספת שכר ומותר למעסיק לסרב
מותר לך לסרב לבצע את המטלות הנוספות אבל יכול להיות שהמעסיק יפטר אותך לאחר מכן כי אף מעסיק לא אוהב עובד שקובע לו מה יעשה ומה לא
לא לכל דבר יש תשובה בחוק - זהו מקרה קלאסי בו שניכם תריכים להתגמש ולמצוא את דרך הפשרה
אם המטלות הנוספות משמעותן עוד עבודה ועוד שעות - מובן שעליו לשלם לך
מצד שני - את בהחלט יכולה לעזור למעסיקך בימים אלו בהם הוא נזקק לעזרה ולגיבוי
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
מותר לך לסרב לבצע את המטלות הנוספות אבל יכול להיות שהמעסיק יפטר אותך לאחר מכן כי אף מעסיק לא אוהב עובד שקובע לו מה יעשה ומה לא
לא לכל דבר יש תשובה בחוק - זהו מקרה קלאסי בו שניכם תריכים להתגמש ולמצוא את דרך הפשרה
אם המטלות הנוספות משמעותן עוד עבודה ועוד שעות - מובן שעליו לשלם לך
מצד שני - את בהחלט יכולה לעזור למעסיקך בימים אלו בהם הוא נזקק לעזרה ולגיבוי
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?
האם יש מקום לתביעה נגד הקופה בעקבות חוויותיך עם השירות?
האם יום המחלה הראשון קיזוז מהצבירה או לא?
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי