האם אני זכאית לפיצויים אם המעסיקה הפחיתה לי שעות עבודה בעקבות מכתב מרופא תעסוקתי?
הראה בתנאים
דיאנה
11/11/18
היי אני עובדת בחנות בגדים מוכרת המעסיקה הורידה לי במשמרות אחרי שהבאתי מכתב מרופא תעסוקתי שאני לא יכולה לעמוד הרבה לא לדחוף להרים לעלות על סולם ולהיתכופף אני רוצה להיתפטר השאלה עם אני אקבל את הפיצויים
הרעה בתנאי העבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
12/11/18
בוקר טוב,
את תהי זכאית לפ"פ כדין מפוטרת רק באם האישור מהרופא התעסוקתי הוא לצמיתה וובו מצויין כי אינך יכולה לעבוד עד בתפקיד לצמיתות.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
את תהי זכאית לפ"פ כדין מפוטרת רק באם האישור מהרופא התעסוקתי הוא לצמיתה וובו מצויין כי אינך יכולה לעבוד עד בתפקיד לצמיתות.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לבקש מבית הדין להורות על חישוב מחדש של קצבת הנכות ללא חוות דעת מומחה?
הפחתת דמי הבראה
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
משולם לי שכר גבוה משכר המינימום - האם אני זכאי לעדכון השכר לאור העליה בשכר המינימום?
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?