מה הקשר בין נכות זמנית לדמי פגיעה במקרה של תאונת עבודה?
הקשר בין נכות זמנית לדמי פגיעה
יסכה
10/03/10
הי עו"ד מירב (או כל מי שמוכן לענות)
אני עו"ד צעירה מטפלת באחד התיקים הראשונים שלי- אשמח לקבלת הסבר -לטובת הלקוחה שלי, (וגם לטובתי... :) - בעקבות תאונת עבודה שהוכרה, קבעה ועדה רפואית נכות זמנית בשיעור 30% למשך חודש וחצי. לגבי אותה תקופת זמן בדיוק, נדחתה בקשה לתשלום דמי פגיעה, מהנימוק שהתובעת לא נעדרה מעבודתה.
אציין שני דברים נוספים: 1. לנתבעת נקבע אי כושר מלא בתעודה רפואית ראשונה ונוספת לנפגע בעבודה.
2. התובעת היא גננת בגן ילדים פרטי בביתה (בקומה תחתונה), חוקר שהגיע אליה הביתה רשם שהיא היתה בגן אך היא טוענת שהיתה שם מאחר וחדר הכביסה גם נמצא בקומה התחתונה.
השאלה היא מה הקשר/היחס בין דמי הפגיעה לנכות הזמנית?
מקווה שהשאלה מובנת ותודה מראש על העזרה.
אני עו"ד צעירה מטפלת באחד התיקים הראשונים שלי- אשמח לקבלת הסבר -לטובת הלקוחה שלי, (וגם לטובתי... :) - בעקבות תאונת עבודה שהוכרה, קבעה ועדה רפואית נכות זמנית בשיעור 30% למשך חודש וחצי. לגבי אותה תקופת זמן בדיוק, נדחתה בקשה לתשלום דמי פגיעה, מהנימוק שהתובעת לא נעדרה מעבודתה.
אציין שני דברים נוספים: 1. לנתבעת נקבע אי כושר מלא בתעודה רפואית ראשונה ונוספת לנפגע בעבודה.
2. התובעת היא גננת בגן ילדים פרטי בביתה (בקומה תחתונה), חוקר שהגיע אליה הביתה רשם שהיא היתה בגן אך היא טוענת שהיתה שם מאחר וחדר הכביסה גם נמצא בקומה התחתונה.
השאלה היא מה הקשר/היחס בין דמי הפגיעה לנכות הזמנית?
מקווה שהשאלה מובנת ותודה מראש על העזרה.
להלן הסיבות שסרבו לאשר דמי פגיעה עצם היותה במקום
חיים רייזלר
11/03/10
מי פגיעה
דמי פגיעה הם תשלום שהמוסד לביטוח לאומי משלם למבוטח שנפגע בעבודה (מתאונת עבודה או ממחלת מקצוע), ועקב כך הוא אינו מסוגל לעבוד לא בעבודתו ולא בעבודה מתאימה אחרת (הכול על פי אישור רפואי).
דמי פגיעה מופחתים
מבוטח שכיר או מבוטח עצמאי, שעקב הפגיעה בעבודה נגרם להם אי-כושר חלקי לעבודה על פי אישור רפואי מקופת חולים, והם צמצמו את מספר שעות עבודתם - ישולמו להם דמי פגיעה מופחתים, בהתאם לאישור הרפואי, ובכל מקרה לא ישולמו דמי פגיעה ליותר מ-8 שעות ליום.
דמי פגיעה - תנאי הזכאות לדמי פגיעה
נפגע בעבודה יהיה זכאי לתשלום דמי פגיעה בהתקיים התנאים האלה:
הוא המציא תעודה רפואית מהרופא המטפל או ממרפאת תאונות עבודה, שבה צוינה התקופה שהוא אינו מסוגל לעבוד.
התובע לא עבד למעשה בתקופה האמורה.
אינם זכאים לדמי פגיעה:
מבוטח שעבד למעשה בתקופת אי-הכושר שנקבעה בתעודה הרפואית.
מבוטח שנפגע בזמן שהיה בשיקום מקצועי או בהכשרה מקצועית, ולא נגרע מהכנסתו מעבודה עקב הפגיעה.
אסיר, עציר או חוסה במעון על פי חוק הנוער.
עובד זר ששוהה בארץ שלא כחוק.
רק בריאות.
דמי פגיעה הם תשלום שהמוסד לביטוח לאומי משלם למבוטח שנפגע בעבודה (מתאונת עבודה או ממחלת מקצוע), ועקב כך הוא אינו מסוגל לעבוד לא בעבודתו ולא בעבודה מתאימה אחרת (הכול על פי אישור רפואי).
דמי פגיעה מופחתים
מבוטח שכיר או מבוטח עצמאי, שעקב הפגיעה בעבודה נגרם להם אי-כושר חלקי לעבודה על פי אישור רפואי מקופת חולים, והם צמצמו את מספר שעות עבודתם - ישולמו להם דמי פגיעה מופחתים, בהתאם לאישור הרפואי, ובכל מקרה לא ישולמו דמי פגיעה ליותר מ-8 שעות ליום.
דמי פגיעה - תנאי הזכאות לדמי פגיעה
נפגע בעבודה יהיה זכאי לתשלום דמי פגיעה בהתקיים התנאים האלה:
הוא המציא תעודה רפואית מהרופא המטפל או ממרפאת תאונות עבודה, שבה צוינה התקופה שהוא אינו מסוגל לעבוד.
התובע לא עבד למעשה בתקופה האמורה.
אינם זכאים לדמי פגיעה:
מבוטח שעבד למעשה בתקופת אי-הכושר שנקבעה בתעודה הרפואית.
מבוטח שנפגע בזמן שהיה בשיקום מקצועי או בהכשרה מקצועית, ולא נגרע מהכנסתו מעבודה עקב הפגיעה.
אסיר, עציר או חוסה במעון על פי חוק הנוער.
עובד זר ששוהה בארץ שלא כחוק.
רק בריאות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני נחשב מובטל חוזר? האם אקבל שוב אבטלה בגלל פיטורין אחר פיטורין?
האם חוות דעת של פסיכיאטר פרטי קבילה לתביעה לקצבת נכות כללית?
איך אפשר לתקן טעות במערכת ביטוח לאומי לגבי קצבת נכות תאונת עבודה?
האם פתיחת עסק וגובה ההכנסות ישפיעו על סכום קצבת נכות כללית?
מהי השפעת היקף המשרה והכנסות נמוכות על תביעת נכות כללית לביטוח לאומי?