האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
הקדמת דמי אבטלה לאחר התפטרות בסיום חופשת לידה
סיימתי חופשת לידה והתחלתי לחתום בלשכת תעסוקה ,נאמר לי בביטח לאומי כי צריכים לחלוף 3 חודשים עד שאקבל דמי אבטלה .מצב משפחתי הוא אם ל- 4 ילדים אשר רוצה לגדל את ילדיה ועקב שעות מרובות במקום העבודה החליטה להתפטר ולגדל את הילד לפחות בשנה הקרובה ואז לנסות לחזור למעגל העבודה . האם ניתן להקדים את התשלום מ-3 חודשים למידי או למועד קרוב יותר .אם כן מה עלי לעשות ,למה עלי להיות ב"עונש " לאחר שעבדתי מעל 15 שנה ופעם אחת החלטתי להשאר ולגדל מה פסול בכך
תודה מראש
מיקה
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה
שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה
מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את
העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי
חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה
מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.במקרה בו מתקיים אחד התנאים,יש להכין מכתב הסבר לסיבת ההתפטרות,ולהמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה,כך ישולמו לך דמי האבטלה,אם בקשתך תאושר.בהצלחה.
מה עושים כאשר ביטוח לאומי טוען לעבר רפואי אך הדבר איננו נכון?
האם מיגרנה מזכה באחוזי נכות? האם צניחת מסתם מיטראלי מזכה בנכות?
האם עלי להודיע למחלקת נכות כללית בכל פעם שאני מפסיקה את עבודתי?
איזו עזרה מגיעה להחלמה לאחר ניתוח לאישה לאחר גיל הפרישה?
האם טענת הביטוח הלאומי על אי קיזוז חובות מקצבת הבטחת הכנסה נכונה?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי