האם המעסיק חייב להציג את יתרת ימי המחלה בתלוש שכר?
הצגת יתרת ימי מחלה בתלוש
אני עובד במפעל קטן 15 איש.מיום הראשון בתלוש אני רואה ימי מחלה שמצטברים למינוס .
לפי החוק מגיעה לי 18 ימי מחלה שנתי.
אני פנייתי למנהל שירשום בתלוש או ויגיד כמה ימי מחלה יש לי.
התשובה שקיבלתי שאצלנו עסק קטן ואני לא חייב לדווח כמה ימי מחלה הצטברו .
האם זה חוקי להסתיר ממני כמה ימי מחלה הצטברו
תודה
הצגת יתרת ימי מחלה בתלוש
שלום רב
אין כל קשר לעסק קטן או גדול התלוש חייב לתעד את כמות ימי המחלה הקיימים ימים שנוצלו ויתרה עדכנית. על פניו התלוש שניתן לך אינו תקין .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מה אפשר לעשות כשיש תלוש שכר לא תקין ומעסיק לא מתקן את הליקויים?
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?
כיצד אני יכולה לדרוש שכר על מילוי מקום כגננת?
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין