האם יש מקום לתביעה בבית הדין לדיני עבודה בעקבות הפרת חוזה בע"פ?
הפרת חוזה שנחתם בע"פ
דוד
12/01/18
חברת כח אדם עברה על כמה חוקים הפרה אותם וכמה פעמים,הפעם הראשונה היא העסקתי למעלה מיותר מ-30 יום ללא חוזה עבודה,השני היא נתנה לי לסגור עם מנכ"ל המפעל חוזה בע"פ,ואחר כך הפרו אותו בכך ששינו לי את השכר,בפעם השלישית כשהערתי להם על העבירות הללו הם זימנו אותי לשימוע מהיום להיום,וכשהגעתי מוכן עם מכתב עם זימנו אותי שוב לשימוע בהוראה פלאפונית בשבוע הבא,האם יש מקום לתביעה בבין דין לדיני עבודה?
הפרת חוזה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/01/18
שלום רב
לא ברור מה עילת התביעה אותה הנך מעוניין לתבוע אך על פניו נראה כי מדובר רק בעילות עונשיות ולכן הייתי מציעה לך שלא להכנס לתביעה שכזו
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
לא ברור מה עילת התביעה אותה הנך מעוניין לתבוע אך על פניו נראה כי מדובר רק בעילות עונשיות ולכן הייתי מציעה לך שלא להכנס לתביעה שכזו
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?
חישוב ימי חופשה
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?